Suivez de près les actualités sociojuridiques et les modifications de la législation par l’intermédiaire d’Acerta. Vous réagissez ainsi de manière agile aux évolutions.

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Actualités juridiques
07 février 2025
Augmentation revenu minimum mensuel moyen garanti en février 2025

En raison du dépassement de l'indice-pivot en janvier, le revenu mensuel moyen minimum garanti (RMMG) national augmente de 2 %. Par conséquent, le RMMMG national peut être plus élevé que certains salaires minimums sectoriels.

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Actualités juridiques
07 février 2025
Trop froid pour travailler ?

Les températures tournent à nouveau autour de zéro. Travailler à des températures trop basses peut présenter des risques pour la santé. Mais à partir de quand fait-il « trop froid » pour travailler ? Retrouvez toutes les informations utiles ci-dessous !

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Webinaire
05 février 2025
Le nouvel accord du gouvernement

Le nouveau gouvernement fédéral est formé ! Que signifient ces mesures pour votre organisation et vos employés ? Nos expertes juridiques partagent leurs connaissances au cours de ce webinaire.

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Actualités juridiques
04 février 2025
Les premières obligations imposées par la loi sur l’IA de l’UE (ou règlement sur l’IA) entrent en vigueur le 2 février 2025.

Le règlement sur l’IA de l’UE impose aux pouvoirs publics des obligations et des normes spécifiques qui concernent également les administrations locales (en tant qu’employeur, fournisseur de systèmes d’IA ou responsable final).

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Actualités juridiques
03 février 2025
Journée d’action le 13 février 2025

Le 13 février 2025, le front commun syndical organise une journée d’action pour les services publics et le pouvoir d’achat. Un préavis de grève a été déposé à cet effet.

Blog
03 février 2025
Le gouvernement Arizona est né: de nouveaux chantiers socio-économiques pour le marché du travail

Le nouveau gouvernement fédéral a été formé et de nombreux projets socio-économiques sont sur la table. L'accord de coalition devrait apporter une réponse à divers défis concernant le marché du travail, l'économie, les conflits mondiaux... Découvrez les mesures les plus importantes et ce qu'elles signifient pour vous.

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Actualités juridiques
31 janvier 2025
Aperçu des mesures pour le secteur de la construction et du nettoyage

Dans le cadre de la lutte contre la fraude sociale, des mesures supplémentaires ont été prises à partir de 2025 dans les secteurs de la construction et du nettoyage, deux secteurs sensibles à la fraude.

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Actualités juridiques
31 janvier 2025
Indice-pivot atteint en janvier

L'indice du mois de janvier a dépassé l’indice-pivot. Cela signifie que les allocations de sécurité sociale, les salaires des fonctionnaires et les pensions vont augmenter de 2 %. Qu’est-ce que cela signifie exactement et y a-t-il encore d’autres conséquences ?

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Actualités juridiques
28 janvier 2025
Régime bis pour le travail en équipe : un récent arrêté royal vient lever certaines ambiguïtés

Les employeurs qui ont recours au travail en équipe et qui, dans ce cadre, versent à leurs travailleurs une prime (suffisamment élevée) peuvent bénéficier d’une dispense de versement du précompte professionnel sous certaines conditions. Cela implique, entre autres, que les équipes effectuent le même travail « en termes de contenu et d’ampleur ». Si le système d’équipes ne remplit pas cette condition, l’employeur peut alors recourir à la « variante bis » du travail en équipe. Publié récemment, un arrêté royal clarifie certains éléments relatifs au calcul de cette dispense de versement. Toutefois, cette publication ne lève pas toutes les ambiguïtés entourant l’application de cette mesure.