Mobiliteit

Stel je medewerkers te werk in het buitenland? Dan moet je rekening houden met specifieke verplichtingen en formaliteiten. Dat is ook het geval als je actief bent in de sector van het internationaal wegvervoer. Voor die sector gelden diverse bijzondere regels. Zo voert een nieuwe wet, die in werking is getreden op 11 juli 2022, nieuwe infoplichten in voor Belgische werkgevers en gebruikers die chauffeurs naar het buitenland sturen.

Telewerk is tegenwoordig niet meer weg te denken. Wie van thuis uit werkt, stelt zich vroeg of laat de vraag naar de mogelijkheid om op een andere locatie dan de woonplaats te telewerken. Zo wordt het meer en meer gangbaar dat medewerkers gedurende hun verblijf aan zee of in de Ardennen aan het werk zijn. Veranderen van omgeving werkt motiverend en na de uren kan je werknemer zich ontspannen door quality time met zijn familie of vrienden door te brengen.

Volgens 46% van de bedrijven zijn duurzame loopbanen een mogelijke oplossing voor het behouden van medewerkers, dat blijkt uit onze recente panelbevraging. Voor welke andere uitdagingen kunnen duurzame loopbanen een oplossing zijn? Hoe creëer je duurzame loopbanen? En hoe ver staat jouw organisatie ten opzichte van anderen op vlak van loopbaanbeleid? Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar.

Met de nieuwe arbeidsdeal die eraan komt hopen veel werkgevers en werknemers op meer flexibiliteit inzake arbeidsduur.  De wetgevende instrumenten worden klaargemaakt om dit te realiseren maar klanten moeten weten dat er op dit moment ook al heel wat flexibiliteit mogelijk is. Flexibel werken kan overuren beperken of optimaliseren wat interessant is voor werkgevers en werknemers.

Hoe maak je je hr-beleid klimaatvriendelijk? Welke acties kan je nemen? Wat doen organisaties vandaag al, en wat willen ze in de toekomst doen? Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met hoogleraar Frank Hendrickx van de KU Leuven en hr-experte Annelies Baelus van Acerta.

Wat hebben Netflix, machine learning, algoritmes en hr met elkaar gemeen? Big data. Waar Netflix aan de slag gaat met jouw voorkeuren, voorspelt hr-data de groeipaden van je werknemers. Het inzetten van hr-analytics biedt inzichten om gerichter een rekruterings- en onboardingstraject op te zetten, om het loopbaanpad van je medewerkers te verlengen, om sneller en efficienter te kunnen reageren.

Het mobiliteitsbudget bestaat ondertussen drie jaar. Vergeleken met 2020, waren er vorig jaar drie keer meer werknemers die hun bedrijfswagen ruilden voor het mobiliteitsbudget. De versoepelingen die onlangs werden doorgevoerd, zitten daar mogelijks voor iets tussen.

Vorige week ging ons eerste panel webinar van 2022 van start, met als topic: De klimaatzaak is ook een hr-zaak. We vatten de belangrijkste inzichten voor je samen

Handelaars met activiteiten in de autosector kunnen onder voorwaarden een commerciële nummerplaat aanvragen bij de Dienst voor Inschrijving van Voertuigen (DIV).