Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Acerta
Juridisch nieuws
17 december 2018
Het is rusttijd voor de bouwsector

Van 24 december 2018 tot 4 januari 2019 moeten de bouwvakkers verplicht hun rustdagen opnemen. Overzicht van de regels en uitzonderingen.

warrants-800-500.png
Blog
11 december 2018
Loon- en bonusbeleid bij delaware en Punch Powertrain: waarom de warrant

In tijden van arbeidsschaarste zijn de juiste talenten moeilijk te vinden. Heb je ze gevonden, dan wil je ze houden.

Acerta
Juridisch nieuws
03 december 2018
Afschaffing van 5 reglementeringen in Wallonië

Op 22 november 20018 besliste de Waalse regering om de vestigingsvoorwaarden van 5 beroepen af te schaffen vanaf 1 januari 2019.

Acerta
Juridisch nieuws
05 november 2018
39 zondagen werken in kleinhandelszaken en kapperssalons

In kleinhandelszaken en kapperssalons gevestigd in een badplaats, luchtkuuroord of toeristisch centrum kan een werknemer tot 39 zondagen per kalenderjaar werken.

4zaken.png
Blog
02 november 2018
4 zaken waar je op kan rekenen als Acerta-klant

Bij Acerta zit je goed. Ontdek van welke services je kan genieten als je via ons je bedrijf start.

Acerta
Juridisch nieuws
18 oktober 2018
Mag een werknemer vervroegd terugkomen uit ziekteverlof?

Natuurlijk is het fijn wanneer uw werknemer eerder aan de slag wil gaan dan de einddatum die vermeld staat op zijn medisch attest. Deze onverwachte terugkeer komt u als werkgever misschien niet zo goed uit, bijvoorbeeld omdat u een vervanger hebt aangenomen. Wat kan u doen in deze situatie?

Acerta
Juridisch nieuws
03 oktober 2018
Educatief verlof: planningsregels

Een nieuw school- en academiejaar luidt een nieuwe mogelijkheid in voor werknemers om een opleiding, erkend in het kader van het betaald educatief verlof, te starten.

Acerta
Juridisch nieuws
01 oktober 2018
De school van de kinderen van uw werknemers blijft op 2 oktober gesloten? Welke oplossingen kunt u als werkgever overwegen?

Er werd voor 2 oktober een nationale staking aangekondigd, die ook gevolgen heeft voor sommige openbare instellingen, waaronder enkele scholen. Hoe reageert u wanneer een werknemer die dag niet komt werken omdat hij/zij een opvangprobleem voor zijn/haar kind heeft?

Acerta
Juridisch nieuws
27 september 2018
Meer mogelijkheden om thematische verloven op te nemen

De mogelijkheden tot het nemen van thematische verloven worden uitgebreid.