Ga naar de inhoud

Het juiste evenwicht tussen werk en rust is essentieel voor tevreden werknemers. Hoe zorg je voor een duidelijke en flexibele verlofregeling die voldoet aan de wettelijke verplichtingen en aansluit bij de noden van je medewerkers?

Acerta
Juridisch nieuws
28 april 2017
Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?

Het is nog even wachten op de gebruikelijke periode voor de zomervakantie, maar ondertussen kunnen we wel genieten van de 3 feestdagen in mei en juni. Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Het recht op de feestdag voor een deeltijdse werknemer hangt af van het vaste of variabele karakter van zijn/haar uurrooster.

Acerta
Juridisch nieuws
17 februari 2017
Een heel precieze agenda in de bouwsector

Werkgevers in de bouwsector, let op uw agenda! Bent u een werkgever in de bouwsector? Het is ongetwijfeld niet gemakkelijk om de verschillende werven te coördineren, maar daarnaast moet u ook rekening houden met de dagen van inactiviteit die soms opgelegd en soms louter aanbevolen worden door de sector. We geven hier een klein overzicht van de vakantiedagen die u in het achterhoofd moet houden om uw bouwjaar te organiseren.

Acerta
Juridisch nieuws
20 januari 2017
Schenking van conventioneel verlof

Er bestaan al verschillende systemen die een werknemer met een kind heeft dat extra zorg nodig heeft, toelaten om afwezig te zijn van het werk met een vergoeding. Denk maar aan vakantie, thematisch verlof, tijdskrediet met motief. Toch blijft het mogelijk dat al die opties ontoereikend zijn. Om die reden heeft de regering een systeem uitgewerkt waarbij collega’s welbepaalde afwezigheidsdagen kunnen afstaan aan een collega met een zorgbehoevend kind.

Acerta
Juridisch nieuws
05 januari 2017
Loopbaansparen

Het loopbaansparen is een, voor België, volledig nieuw concept. Nooit eerder heeft onze wetgeving een vorm van loopbaan- of tijdsparen voorzien. Hoewel het in de afgelopen jaren regelmatig verscheen in federale regeerakkoorden, vond de invoering nooit eerder plaats. Maar nu is het uiteindelijk zo ver. Het wetsontwerp werkbaar en wendbaar werk voorziet een algemeen kader voor het loopbaansparen.

Acerta
Juridisch nieuws
30 december 2016
Ouderschapsverlof 1/10de?

2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta informeert u over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.

Acerta
Juridisch nieuws
30 december 2016
Tot drie maanden palliatief verlof

2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta informeert u over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.

Acerta
Juridisch nieuws
30 december 2016
Verlof voor het verzorgen van schoonfamilie

2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta informeert u over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.

Acerta
Juridisch nieuws
29 december 2016
Landingsbanen: Wijziging in de berekening van de anciënniteits- en loopbaanvoorwaarde

2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta zal u informeren over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.

Acerta
Juridisch nieuws
23 december 2016
1/5de tijdskrediet ook voor werknemers met twee deeltijdse functies

2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta zal u informeren over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.