Overzicht
140 resultaten
Vraag wanneer je werknemers vakantie willen nemen.
Een werknemer kan zijn baas niet dwingen om hem op een bepaald ogenblik vakantie toe te staan. Een werkgever kan zijn werknemer evenmin dicteren wanneer hij precies vakantie moet nemen. Hoe moet dit dan wel?
Werd er in je bedrijf een collectieve vakantie vastgelegd, maar wil je deze periode misschien toch verplaatsen of annuleren? Of had je nog geen collectieve vakantie ingevoerd, maar is er een rustigere periode in je bedrijf en had je toch graag een periode je onderneming gesloten? Je kan vakantie collectief vastleggen. We spreken dan van een collectieve sluiting. We verduidelijken de specifieke procedure die hierbij gevolgd moet worden.
Een loonsverhoging kan invloed hebben op het dubbel vakantiegeld Kun je gelijkstellingen voor jaarlijkse vakantie inperken?
De grote vakantie is een voorbeeld van een populaire vakantieperiode. Hoe voorkom je dat iedereen gelijktijdig afwezig is?
Werknemers die pleegouderverlof nemen, verliezen daardoor geen vakantierechten!
Het doel van het schenken van verlofdagen is werknemers die door een ernstige ziekte van hun kind behoefte hebben aan talrijke verlofdagen, op deze manier bij te staan.
Het jaareinde is in zicht en je stelt vast dat een aantal van je werknemers nog niet al hun vakantiedagen opgenomen of ingepland hebben. Hoe reageer je hier op?
Een werkgever die vandaag een arbeider in de bouwsector ontslaat kan hem kerstdag verschuldigd zijn.