Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
11 maart 2022
Verlenging maatregelen voor zelfstandigen met betalingsproblemen door de crisis in de varkenssector

Er zijn opnieuw betalingsfaciliteiten voor zelfstandigen die moeilijkheden ondervinden door de crisis in de varkenssector.

Acerta
Juridisch nieuws
28 januari 2022
Vrijwilligerswerk: vergoedingen mogelijk vanaf 1 januari 2022

De grensbedragen van de vrijwilligersvergoeding worden opgetrokken tot 36,84 euro per dag en 1 473,37 euro per jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
20 januari 2022
Uitbreiding en verlenging van het vaccinatieverlof is een feit

Om de vaccinatiecampagne te faciliteren en zo een vaccinatiegraad van minstens 70% van de bevolking te bekomen, werd voorzien in een recht op vaccinatieverlof. De werknemer heeft dit recht sinds 12 januari 2022 ook wanneer hij of zij een minderjarig kind, een meerderjarige kind met een beperking of personen over wie de werknemer het voogdijschap heeft, begeleidt naar het vaccinatiecentrum. Daarnaast wordt de mogelijkheid om zich te beroepen op het vaccinatieverlof verlengd tot 30 juni 2022.

Acerta
Juridisch nieuws
31 december 2021
‘Terug Naar Werk-traject’ mogelijk voor Langdurig zieken vanaf 2022

Langdurig zieken hebben vanaf 1 januari 2022 de mogelijkheid om in een ‘Terug Naar Werk-traject’ te stappen onder de begeleiding van de ‘Terug Naar Werk-coördinator’. De federale regering heeft besloten om langdurig zieken de mogelijkheid te geven zich te begeleiden en te laten ondersteunen om terug te keren naar de werkvloer via de zogenaamde ‘Terug Naar Werk-trajecten’

Acerta
Juridisch nieuws
26 oktober 2021
Kan mijn werknemer in Halloweenoutfit komen werken?

Halloween maakt zijn intrede in de Europese cultuur. Mag je werknemer dan verkleed komen werken?

Acerta
Juridisch nieuws
17 september 2021
Levert te voet of met de fiets naar het werk gaan iets op?

Wie met het openbaar vervoer naar het werk gaat, ontvangt in principe een vergoeding voor zijn woon-werkverkeer, maar wat wanneer de medewerker te voet of met de fiets naar het werk gaat?

Acerta
Juridisch nieuws
16 september 2021
Samen in de file

Met de versoepeling van de coronamaatregelen, nemen de files snel weer toe. Medewerkers die hun woon-werkverkeer afleggen met de wagen kunnen hierdoor veel later dan voorzien toekomen op hun bestemming. Wat als jouw medewerker te laat op het werk aankomt?

Acerta
Juridisch nieuws
26 augustus 2021
Langere duurtijd mantelzorg

Vanaf 1 september 2021 kan je werknemer die erkend is als mantelzorger tot hoogstens 3 maanden voltijds verlof nemen om te zorgen voor een zorgbehoevende persoon. Deeltijds kan hij dat vanaf dan tot hoogstens 6 maanden per zorgbehoevende.

Acerta
Juridisch nieuws
17 december 2020
Dubbel overbruggingsrecht gedwongen sluiting voor de maand december

Zelfstandigen die hun activiteit gedwongen moesten sluiten in oktober en november 2020 kregen voor deze maanden een dubbele uitkering overbruggingsrecht. Deze maatregel wordt nu verlengd voor de maand december 2020. Mogelijks komt er ook een verlenging voor de maand januari 2021.