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Le nouveau gouvernement fédéral est formé ! Que signifient ces mesures pour votre secteur public et vos employés ? Nos expertes juridiques partagent leurs connaissances au cours de ce webinaire.
Le 3 février 2025, le Conseil Central de l’Economie (CCE) a communiqué la marge disponible pour la période 2025-2026. Le rapport des coûts salariaux sera disponible le 19 février. Ce rapport constitue la base de l'accord interprofessionnel négocié tous les deux ans par les partenaires sociaux du Groupe des Dix. Cet accord comprend des accords-cadres sur le travail et les salaires.
Les températures tournent à nouveau autour de zéro. Travailler à des températures trop basses peut présenter des risques pour la santé. Mais à partir de quand fait-il « trop froid » pour travailler ? Retrouvez toutes les informations utiles ci-dessous !
En raison du dépassement de l'indice-pivot en janvier, le revenu mensuel moyen minimum garanti (RMMG) national augmente de 2 %. Par conséquent, le RMMMG national peut être plus élevé que certains salaires minimums sectoriels.
L’arrêté royal (AR) fixant les taux d’intérêt de référence pour le calcul de l’avantage de toute nature pour l’octroi d’un prêt sans intérêt ou à taux d’intérêt réduit (inférieur aux taux du marché), applicables à partir du 1er janvier 2024, a été publié au Moniteur belge.
Les partis de l'Arizona ont conclu un accord gouvernemental fédéral pour 2025-2029. Quels changements pour le secteur public ? Lisez ici un aperçu des principales réformes et de leur impact sur les employeurs.
Le nouvel accord du gouvernement a des implications importantes pour les employeurs en Belgique. Des mesures fiscales aux politiques du marché du travail, de nombreuses questions se posent sur la manière dont cet accord affectera le fonctionnement des entreprises. Qu'est-ce que cela signifie pour votre organisation en termes d'emploi, de fiscalité et de sécurité sociale ? Quels sont les changements à l'ordre du jour pour les activités commerciales ? Et comment votre entreprise peut-elle répondre aux nouvelles politiques ? Dans cette FAQ, nous répondons aux questions les plus fréquemment posées, afin que vous soyez bien préparé aux conséquences du nouvel accord de coalition fédéral.
Le nouveau gouvernement fédéral est formé ! Que signifient ces mesures pour votre organisation et vos employés ? Nos expertes juridiques partagent leurs connaissances au cours de ce webinaire.
Le règlement sur l’IA de l’UE impose aux pouvoirs publics des obligations et des normes spécifiques qui concernent également les administrations locales (en tant qu’employeur, fournisseur de systèmes d’IA ou responsable final).