Toutes les mesures socio-juridiques exactes et actualisées, et les informations émanant des autorités, dès leur publication et directement à la source. Chaque jour, nos juristes sont à l’écoute des autorités et des partenaires sociaux, et consultent les sources légales et juridiques. Peu importe ce qui bouge dans votre secteur : dès qu’ils sont au courant, vous l’êtes aussi. Et s’il y a des formations, des événements ou des updates clients à ne pas manquer... c’est ici que vous les trouverez.
En exécution du projet d’accord interprofessionnel, une CCT spéciale qui régit l’augmentation du revenu mensuel minimum moyen garanti (RMMMG) aété signée. L’augmentation de 1,1 % entre en vigueur au 1er juillet 2019.
Lisez cet articleChaque année, au mois de mai, l’ONSS effectue un calcul pour vérifier quels employeurs de plus petite envergure récupèrent de l’argent et quels employeurs plus importants doivent payer des cotisations supplémentaires. À quel groupe appartenez-vous ? Découvrez-le ici.
Lisez cet articleDepuis le 31 mai 2019, de nouvelles règles relatives à l’aération sur le lieu de travail sont d’application. Quels sont les changements dont vous devez dorénavant tenir compte ?
Lisez cet articleDes employeurs peuvent-ils se partager leurs travailleurs ?
Lisez cet articleComme juillet et août approchent, nous vous rappelons volontiers les règles du travail étudiant.
Lisez cet articleC’est la période des accords sectoriels. Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les employeurs ?
Lisez cet articleL'inspection sociale effectuera des contrôles dans le secteur de l’horeca le samedi 6 juillet 2019.
Lisez cet articleL'été arrive. Il s’agit d'un pic d’activité traditionnel pour le secteur de l’horeca. En tant qu’employeur dans ce secteur, vous disposez d’une vaste liste de suggestions pour gérer de tels pics d’activité
Lisez cet articlePour certains secteurs, l’été est une période d’activité accrue, et ce, alors que de nombreux travailleurs fixes veulent partir en vacances. Quelles solutions vous permettent de faire temporairement appel à davantage de travailleurs ?
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