Juridisch advies

In de nasleep van de Covid-19 crisis bleek uit controles dat heel wat zelfstandigen een uitkering overbruggingsrecht met gezinslast ontvangen hadden, terwijl zij enkel recht hadden op het basisbedrag zonder gezinslast. Zij kregen dan ook een verzoek tot terugbetaling van het teveel betaalde bedrag via hun sociaal verzekeringsfonds.

Elke onderneming die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstelt moet om de twee jaar een analyseverslag over hun bezoldigingsstructuur opstellen en bespreken met de werknemersvertegenwoordigers. Dit moet gebeuren in de loop van de 3 maanden na afsluiting van het dienst(boek)jaar.

In het kader van de strijd tegen de sociale fraude werden vanaf 2025 extra maatregelen genomen voor de sector van de bouw en de schoonmaak, twee fraudegevoelige sectoren.

Ongeveer 10 jaar geleden besliste de regering om de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk te verhogen tot 67 jaar: Wat betekent dit voor jou?

Heel wat landbouwbedrijven uit de rundvee- en schapensector kunnen betalingsuitstel aanvragen voor de sociale bijdrage van het derde kwartaal (2024/3).

Heel wat landbouwbedrijven uit de rundvee- en schapensector kunnen betalingsuitstel aanvragen voor de sociale bijdrage van het derde kwartaal (2024/3).

Je werknemers mogen in principe niet worden tewerkgesteld tijdens de wettelijke feestdagen. Wanneer een feestdag samenvalt met een zondag of een inactiviteitsdag in je onderneming, moet je deze dan ook vervangen door een andere rustdag. Zo behouden je werknemers hun recht op tien feestdagen per kalenderjaar. Deze vervangingsdagen moet je telkens vastleggen vóór 15 december van het jaar voorafgaand aan het jaar waarin de feestdagen vallen. Concreet betekent dit dat je vóór 15 december 2024 afspraken moet maken over de vervanging van deze feestdagen in 2025. We zetten alle regels voor jou op een rijtje.