Overzicht
41 resultaten
2026 belooft een druk jaar te worden op vlak van sociaal-juridische wijzigingen die impact hebben op jou als werkgever en je medewerkers. Op 23 november 2025 bereikte de federale regering een akkoord over de begroting dat in 2026 verder omgezet zal worden in wetgeving. Het gaat onder meer om de indexering van de lonen, maatregelen om werknemers netto meer te laten overhouden zonder stijgende loonkost voor de werkgever en de verdere re-integratie van langdurig zieken. Daarnaast worden ook de afspraken uit het Zomerakkoord van juli 2025 verder uitgewerkt, met aanpassingen op het vlak van arbeidsduur en ontslag. Tot slot zijn er ook wijzigingen op til voor flexi-jobs, de pensioenen en mobiliteit. De Acerta experten loodsen je tijdens dit gratis webinar door de inhoud van het begrotingsakkoord en alle andere wijzigingen die op til zijn.
Samen met Edenred nodigen we je uit voor een gratis webinar waarin we dieper ingaan op de huidige én toekomstige ontwikkelingen binnen het chequelandschap. We starten met een juridisch luik, verzorgd door Ellen Van Grunderbeek, waarin de geldende regels rond verschillende cheques worden toegelicht, met bijzondere aandacht voor maaltijdcheques. Ook de mogelijke wijzigingen die vanaf januari 2026 (onder voorbehoud) in werking treden, komen aan bod. Daarna vertaalt Edenred de theorie naar de praktijk en duiken we even in het belang van de cheques voor werknemers.
De Klokkenluiderswet bestaat bijna drie jaar, maar veel organisaties kennen ze nog niet goed. Bedrijven met meer dan 50 werknemers zijn nochtans verplicht een intern meldkanaal te voorzien. In dit gratis webinar lichten we de klokkenluidersrichtlijn toe en geven we praktisch advies om ze correct toe te passen.
Vanaf januari 2026 zou het mobiliteitsbudget mogelijk verplicht worden voor werkgevers die bedrijfswagens aanbieden. Dit biedt kansen, maar vraagt ook duidelijke keuzes en een goede voorbereiding. Hoe zorg je dat jouw organisatie klaar is voor deze verandering? Je ontdekt het in dit webinar.
De federale regering bereikte op 21 juli 2025 een zomerakkoord. Dat pakket aan maatregelen zal de arbeidsmarkt verder flexibiliseren en moderniseren, de pensioenen verder hervormen en het verschil tussen werken en niet werken groter maken.
Op 5 juni vernietigde het Grondwettelijk Hof het Vlaams ontslagdecreet van 16 juni 2023. Dit decreet wijzigde onder andere het Provinciedecreet en het Decreet Lokaal Bestuur met betrekking tot het ontslag van statutaire personeelsleden.
De nieuwe federale regering is gevormd! Wat betekenen deze maatregelen voor jouw publieke sector en werknemers? Onze juridische experten delen de belangrijkste inzichten uit het regeerakkoord tijdens dit webinar.
De nieuwe federale regering is gevormd! Wat betekenen deze maatregelen voor jouw organisatie en werknemers? Onze juridische experten delen de belangrijkste inzichten uit het regeerakkoord tijdens dit webinar.
Voel je de druk van stijgende loonkosten? Je kan ze nu met 4 tot 5% verlagen! Vanaf 1 november 2024 kunnen kmo’s in West- en Oost-Vlaanderen profiteren van nieuwe steunzones, en ook grote ondernemingen in bepaalde gemeenten komen in aanmerking. In dit webinar ontdek je wat deze steun voor jouw bedrijf betekent, welke nieuwe zones er zijn, hoe je de steun kan aanvragen en of jouw project in aanmerking komt.