Overzicht
93 resultaten
Omwille van de corona crisis werden de grenzen voor de toepassing van loonbeslag en overdracht van loon tijdelijk verhoogd. Dit om de betrokken werknemers tijdelijk een hoger inkomen te geven. Vanaf 1 oktober geldt deze verhoging niet meer en zijn de normale grenzen voor het kalenderjaar 2021 weer van toepassing.
Enkele maanden geleden kondigden we al aan dat de toepassingsperiode van de bestaande steunzones verlengd zou worden ten gevolge van de coronacrisis. Gezien de bevoegdheidsverdeling in deze materie, moesten de gewesten echter eerst de vraag tot effectieve verlenging stellen. Dit is intussen gebeurd. Recent werden 2 Koninklijke Besluiten uitgevaardigd waardoor deze verlengingen nu definitief zijn.
Vanaf 1 januari 2022 worden verschillende (para-)medische prestaties btw-plichtig. Dat betekent een grote aanpassing voor zelfstandigen die deze beroepen uitoefenen. Om je te ondersteunen bij deze overgang, lanceerde Acerta het online platform icounter.be Daar vraag je – of je nu klant bent of niet – snel en eenvoudig btw-wijzigingen en -activaties aan.
Het overlegcomité van 20 augustus 2021 kondigde aan dat telewerk of thuiswerk vanaf 1 september niet langer aanbevolen is in Vlaanderen en Wallonië, maar wel nog in Brussel.
De verlenging van de tijdelijke coronasteunmaatregelen, die al aangekondigd werd op 17 mei door de regering, is nu ook officieel gepubliceerd. Acerta geeft je een overzicht van de coronasteunmaatregelen waarop je alvast tot en met 30 september beroep kan doen.
De RVA heeft soepelere maatregelen gepubliceerd, zodat werkgevers en werknemers vlotter geholpen kunnen worden. We geven je een update van de nieuwigheden.
Vanaf 1 augustus 2021 kunnen organisaties hun medewerkers een coronapremie toekennen. Acerta zet alle spelregels over de coronapremie op een rij.
Ben je zelfstandige en werf je binnenkort je eerste werknemer(s) aan? Vergeet dan je arbeidsongevallenverzekering niet. Acerta geeft een antwoord op enkele veelgestelde vragen over de arbeidsongevallenverzekering.
Het sociaal akkoord 2021-2022 verlengt de bestaande SWT-stelsels en maakt landingsbanen met uitkering (opnieuw) mogelijk vanaf 55 jaar.