Ga naar de inhoud

Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

blog-begrotingsakkoord.png
Blog
11 oktober 2023
Begrotingsakkoord: welke maatregelen hebben een impact op werkgevers?

Op 9 oktober 2023 bereikten de federale ministers een akkoord over de begroting van 2024. Op sociaal vlak klopten ze een aantal arbeidsmarkthervormingen af die moeten bijdragen tot langer of opnieuw werken, werken meer lonend maken en de arbeidsmarkt competitief houden. Deze afspraken worden in de komende periode omgezet in wetgeving. Op basis van de informatie waarover we op dit moment beschikken, krijg je nu al een overzicht van wat dit voor jou kan betekenen.

Acerta
Juridisch nieuws
09 oktober 2023
Sectorakkoord 2023-2024 voor de bedienden van PC 209

De sociale partners van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid (PC 209) hebben een sectoraal akkoord afgesloten dat impact heeft op de loon- en arbeidsvoorwaarden van 2023-2024. Ondernemingen hebben tot 31 oktober 2023 de tijd om een ondernemings-cao te sluiten voor opting-out uit de sectorale regeling over de koopkrachtpremie, en over een alternatieve besteding van ecocheques. We geven een overzicht van de in het sectorakkoord gemaakte afspraken. In functie van de afspraken in de uitvoerende cao’s kunnen nog aanpassingen mogelijk zijn.

introcard-webinar-klokkenluidersrichtlijn.png
Webinar
05 oktober 2023
Nieuwe verplichtingen in de “Klokkenluidersrichtlijn”

Ben je op de hoogte van de nieuwe verplichtingen? Op 15 februari 2023 is de wet die de Europese klokkenluidersrichtlijn in Belgische wetgeving omzet, in werking getreden. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?

Acerta
Juridisch nieuws
04 oktober 2023
Buitenlandse seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw: wat te doen met de belastingaangiftes op het adres van de werkgever?

Werkgevers in de land- en tuinbouw die op hun adres een papieren belastingaangifte ontvangen op naam van hun gelegenheidsarbeiders, mogen het formulier negeren. De werkgever moet er niets mee doen en de FOD Financiën zal geen herinneringen sturen. Dit is het resultaat van overleg tussen de Boerenbond, de FOD Financiën en het kabinet Financiën.

Acerta
Juridisch nieuws
28 september 2023
Een platform dat de opleidingsrechten van elke werknemer centraliseert: de FLA

Het wetsontwerp met betrekking tot de Federal Learning Account (FLA) werd op 4 september 2023 ingediend in de Kamer

Acerta
Juridisch nieuws
28 september 2023
Vakbondsactie op 5 oktober

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een actiedag aangekondigd op 5 oktober 2023.

blog-septemberverklaring.png
Blog
26 september 2023
Septemberverklaring van de Vlaamse Regering: maatregelen voor werkgevers

Naar aanleiding van de Septemberverklaring van de Vlaamse Regering komen er nieuwe of aangepaste maatregelen voor werkgevers. Wat is er precies veranderd en heeft het impact binnen je organisatie? We geven een kort overzicht.

Acerta
Juridisch nieuws
21 september 2023
Voltijdse vierdagenweek en wisselend weekregime: straks ook voor ambtenaren

Op de federale ministerraad van 1 september werd een voorstel van de minister van ambtenarenzaken, Petra De Sutter, goedgekeurd. De minister wil met dit voorstel de vrijwillige vierdagenweek en een wisselend weekregime ook van toepassing maken op ambtenaren.

vlaams-opleidingsverlof-wordt-populairder-acerta.jpg
Blog
24 augustus 2023
Vlaams opleidingsverlof wordt populairder

In schooljaar 2022-2023 maakten maar liefst 16% meer werknemers gebruik van Vlaams opleidingsverlof in vergelijking met schooljaar 2021-2022. Ook in schooljaar 2023-2024 kunnen werknemers en werkgevers gebruik maken van deze incentive voor levenslang leren. Daarbij springen enkele nieuwigheden in de regelgeving in het oog.