Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

reizen-coronatijden-800-500.jpg
Blog
30 juni 2021
Reizen vanaf 1 juli 2021: wat zijn de regels?

Reizen voor het werk of voor het plezier? Vanaf 1 juli wijzigen de regels voor reizen in Europa, en dat kan een impact hebben op bedrijven. Het coronacertificaat wordt cruciaal voor reizen binnen de Europese Unie, terwijl reizen buiten de Europese Unie nog steeds wordt afgeraden. Voor hoog-risicolanden geldt er een inreisverbod.

terugkeer-kantoor-800-500.jpg
Blog
25 juni 2021
Vanaf 27 juni: telewerk niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat betekent dat?

Telewerk is vanaf 27 juni niet langer verplicht, wel aanbevolen. Wat hoeft er niet meer en wat wel? Wat kan er weer en wat nog niet?

Acerta
Juridisch nieuws
24 juni 2021
Maatregelen rond overuren in het sociaal akkoord 2021-2022

Het sociaal akkoord 2021-2022 bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat een werkgever zijn werknemers meer flexibel kan tewerkstellen. Zo wordt er in alle sectoren de mogelijkheid gecreëerd om tot 220 vrijwillige overuren te presteren. Bovendien wordt het aantal fiscaal gunstige overuren verhoogd van 130 naar 180.

Acerta
Juridisch nieuws
24 juni 2021
Eindeloopbaanmaatregelen in het sociaal akkoord 2021-2022: wat wijzigt er?

Het sociaal akkoord 2021-2022 verlengt de bestaande SWT-stelsels en maakt landingsbanen met uitkering (opnieuw) mogelijk vanaf 55 jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
22 juni 2021
Afwisselen van contracten bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten zonder beperking in de tijd ongrondwettelijk bevonden

Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat de opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten zonder een beperking in de tijd in strijd is met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel.

tewerkstellingsbreuk-800-500.jpg
Blog
22 juni 2021
Het potentieel van parttime medewerkers

Het aantal werknemers dat voltijds aan de slag is, zit in de lift. Tegelijkertijd daalt het percentage werknemers dat minder dan vier vijfde aan de slag is. Wat leren die cijfers ons?

zomerplan-stap-2-800-500.jpg
Blog
21 juni 2021
Zomerplan: nieuwe versoepeling vanaf 27 juni 2021

Tijdens de persconferentie naar aanleiding van het Overlegcomité afgelopen vrijdag 18 juni werden onderstaande versoepelingen aangekondigd, die in werking zullen treden vanaf 27 juni 2021.

dig-2101-inspiratiesessies-800x5003.jpg
Webinar
14 juni 2021
Mentaal welzijn - Hou je medewerkers gelukkig

Het is geen geheim meer: ons mentaal welzijn lijdt onder de coronapandemie. Maar hoe meten we dit mentale welzijn? Hoe zit het met de grens tussen werk en privé? En met welke acties kan je het welzijn als onderneming verhogen? Ontdek het in het webinar van juridisch adviseur Miet Vanhegen op 29 juni 2021.

steunmaatregelen-all-800-500.jpg
Blog
10 juni 2021
Tijdelijke werkloosheid verminderen of bijkomend aanwerven? Op deze steun kan je rekenen

Er komt een algemene steunmaatregel die in principe voor alle werkgevers zou kunnen gelden. De steun zou de vorm aannemen van een vermindering op de factuur aan RSZ-bijdragen en is gericht op een relance van onze economie.