Overzicht
164 resultaten
Het Vivaldi-regeerakkoord voorziet een geleidelijke uitbreiding van het geboorteverlof voor vaders en meeouders. Nu is er ook meer duidelijkheid over de timing van deze uitbreiding.
De loonsverhoging die voorzien is voor de bedienden van het PC 200 in september geldt niet automatisch voor iedereen.
Werkgevers van wie de werknemers ploegenarbeid verrichten kunnen al verschillende jaren genieten van een maatregel ter vermindering van hun loonkost. Deze vermindering neemt de vorm aan van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing die je als werkgever inhoudt op de bezoldigingen van deze werknemers. Recent werd deze vrijstellingsmaatregel uitgebreid zodat ook ploegenarbeid die wordt verricht op werven hiervoor in aanmerking komt. Verrichten jouw werknemers werken in onroerende staat in ploegen en op werven? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor deze lastenverlaging. In dit nieuwsbericht lees je beknopt de voorwaarden waaraan jouw werknemers moeten voldoen.
De langverwachte verlenging van het systeem van de innovatiepremie tot 1 januari 2021 werd op 17 juni 2019 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De verlenging van deze maatregel maakt deel uit van het Interprofessioneel Akkoord (of ‘IPA’) dat om de twee jaar onderhandeld wordt door de sociale partners.
Werknemers jonger dan 60 jaar in bijzondere landingsbaan kunnen in bepaalde omstandigheden een uitkering aanvragen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019
Sinds september 2018 wordt de CO2-uitstoot van nieuwe (bedrijfs)wagens vastgesteld op basis van een nieuwe, strengere testmethode (WLTP-methode). De CO2-uitstoot die hiervan het resultaat is, ligt dus veel hoger dan de CO2-uitstoot berekend op basis van de oude methode.
De werknemer zal kunnen kiezen om een deel van zijn verbrekingsvergoeding aan een voordelig tarief in opleidingen om te zetten. Een nieuwe mogelijkheid om de inzetbaarheid van werknemers te bevorderen.
De werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten voor woon-werkverkeer afgelegd met de trein wijzigt vanaf 1 juli 2019. Vanaf 1 juli 2020 zal er een werkgeverstussenkomst verschuldigd zijn vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd met de bus, tram, metro of waterbus.
Afgelopen zomer kondigden we het al aan: de Vrijwilligerswet zou – meer dan 10 jaar na haar inwerkingtreding – in een modern jasje worden gestoken. Met de publicatie van de wet van 1 maart 2019 is deze modernisering nu een feit. Naast een aanpassing aan de tijdsgeest, werd ook van de gelegenheid gebruik gemaakt om enkele bepalingen aan te passen die in de praktijk vaak tot onduidelijkheid en discussie leidden.