Vorige

Whitepaper: Talentontwikkeling. Individueel potentieel, jouw resources van morgen

08 oktober 2019
Leestijd: Later lezen?

Arbeidskrapte zorgt ervoor dat het voor ondernemingen een uitdaging is om talent te vinden, wat het nog belangrijker maakt om talent te houden en te ontwikkelen. Met een geïndividualiseerd talenten-beleid dat inzet op het potentieel van mensen, pak je de arbeidskrapte creatief aan. Deze whitepaper reikt je concrete actiepunten aan om zelf met talentontwikkeling in jouw organisatie aan de slag te gaan.

In de whitepaper leer je hoe je:

  • intern potentieel 100% kan benutten
  • potentieel in kaart brengt
  • potentieel inzet over de organisatiegrenzen heen

Deel deze HR Paper