Récapitulatif
À partir du 1er juillet 2025, la réduction groupe cible pour les travailleurs âgés et le statut Gesco cessent en Flandre.
Pensé spécialement pour les professionnels du secteur, ce webinaire vous apporte un éclairage pratique et des solutions concrètes pour mieux comprendre vos obligations et améliorer la gestion de votre activité au quotidien.
L’accord de Pâques du gouvernement fédéral apporte de nombreux changements pour les employeurs. De l’ONSS à la fiscalité, en passant par la réintégration et les jobs étudiants : découvrez ce que cela signifie pour votre organisation.
Un arrêté ministériel publié en date du 3 avril 2025 introduit une politique de leasing vélo pour les membres du personnel des services publics fédéraux. Ce programme innovant de leasing vise effectivement à permettre et promouvoir l'utilisation de moyens de transport durables et à soutenir les membres du personnel des services fédéraux dans cette transition.
Devez-vous payer votre collaborateur qui s’absente du travail pour la communion ou la fête laïque de son enfant ?
Dans notre bulletin d’information du 19 février dernier, nous avons souligné les obligations imposées par la directive NIS2 aux entités essentielles et importantes de prendre des mesures appropriées et proportionnelles pour limiter leurs cyberrisques. Nous approfondissons à présent le sujet.
Werkgevers in de zorg kunnen ook in het tweede kwartaal van 2025 nog gepensioneerden inzetten via een gunstig (para)fiscaal statuut. Dat is op 11 april 2025 door de federale ministerraad beslist.
La CSC et la FGTB annoncent une journée d'action le 29 avril contre les mesures gouvernementales.
« Un gouvernement qui investit dans ses talents et en attire de nouveaux. » C’est l’un des objectifs énoncés dans la déclaration de politique générale de la ministre de la Fonction publique, Vanessa Matz. L’objectif est de positionner le gouvernement fédéral comme un employeur inclusif, moderne et attractif, répondant aux attentes des travailleurs de toutes les générations.