Juridisch advies

De start van het nieuwe jaar impliceert ook de jaarlijkse indexatie van de (para)fiscale grensbedragen.

Vanaf 1 januari 2025 moderniseert de Europese Unie haar oude NACE-classificatie. Dit is een officiële Europese lijst van activiteitsomschrijvingen die door elke lidstaat wordt gebruikt, vaak in een aangepaste vorm. De Belgische versie, de NACEBEL-codes, wordt daarom ook aangepast. De RSZ zet de oude NACEBEL-code automatisch om naar de nieuwe NACEBEL-code versie 2025. Ook de nodige aanpassingen in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) worden doorgevoerd. De aanpassingen op het niveau van de uitbatingszetels (vestigingseenheden) worden daar pas doorgevoerd eind maart 2025. In tussentijd blijven de oude codes actief.

Wijziging van het besluit van de Vlaams regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van de lokale en provinciale besturen (hierna genoemd ‘besluit rechtspositieregeling’).

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een stakingsaanzegging ingediend. De acties starten op 12 januari 2025 om 22.00 uur en eindigen op 13 januari om 22.00 u. Ook het spoor zal staken. Dit heeft gevolgen voor je medewerkers die het openbaar vervoer nemen.

De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft in 2025 verschillende flitscontroles aangekondigd.

Op 16 december 2024 is de Wet tot regeling van de private opsporing in werking getreden. Deze wet komt in de plaats van de Wet van 19 juli 1991 tot regeling van het beroep van privédetective en moderniseert het wettelijk kader voor private opsporing. Private onderzoeken kunnen ook voorkomen in het kader van de arbeidsrelatie, denk bijvoorbeeld aan de situatie waarin een werkgever een fraudegeval in het bedrijf wilt laten onderzoeken. Wat betekent deze wet voor werkgevers en werknemers?

Met ingang van 1 januari 2025 worden de grensbedragen voor de inkomensgrenzen van de toegelaten arbeid na pensionering verhoogd.