Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
18 mei 2021
Jobstudenten aanwerven. Dit zijn de spelregels.

Door de heropstart laat je je vaste werknemers terugkeren naar de werkvloer en wens je mogelijks ook jobstudenten in te zetten als extra werkkrachten om van je heropstart een succes te maken. Je kan bovendien genieten van een gunstige RSZ en fiscale regeling als je de nodige spelregels naleeft. We lijsten de aandachtspunten bij het aanwerven en tewerkstellen van studenten voor je op.

Acerta
Juridisch nieuws
22 april 2021
Behoud dubbel overbruggingsrecht horeca na heropening terrassen

Minister van Middenstand, Zelfstandigen en KMO’s, David Clarinval, heeft in zijn persbericht van 21 april aangekondigd dat de horeca het dubbel overbruggingsrecht behoudt voor de maand mei, ook bij een heropening van de terrassen.

Acerta
Juridisch nieuws
15 april 2021
Wanneer wordt een wachtdienst beschouwd als arbeidstijd?

Je doet er goed aan om je werknemer tijdens de wachtdienst niet te veel beperkingen op te leggen. Doe je dat wel, dan kan de hele wachttijd gezien worden als arbeidstijd. Het Europees Hof van Justitie verduidelijkt de criteria waarmee rekening moet gehouden worden bij het beoordelen van de vraag of de tijd waarin men een wachtdienst vervult ook als arbeidstijd moet gezien worden.

Acerta
Juridisch nieuws
02 april 2021
Nieuw tarief bedrijfsvoorheffing in landbouw en tuinbouw voor gelegenheidsarbeiders- niet inwoners

Het tarief bedrijfsvoorheffing stijgt naar 18,725 % op bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders niet-rijksinwoners.

Acerta
Juridisch nieuws
02 april 2021
Belastingvoordeel voor mantelzorg

De Federale regering hervormde recent het belastingvoordeel dat je kan genieten indien je (dichte) familieleden bij jou thuis opvangt. Deze wijziging geldt vanaf het aanslagjaar 2022. Het is echter nog wachten op de vertaling van deze hervorming in de regels voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing doorheen het jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
31 maart 2021
VIA 6 – ook deelakkoord over kwaliteitsmaatregelen bereikt

Op 30 maart 2021 bereikten de sociale partners en de Vlaamse regering een akkoord over het kwaliteitsluik van het Zesde Vlaams intersectoraal akkoord (VIA). Deze maatregelen, die de koopkrachtmaatregelen van 22 december 2020 aanvullen, vormen het sluitstuk van de VIA-onderhandelingen voor de periode 2021 tot 2025 voor de werknemers binnen deze VIA-sectoren. De sociale partners en de overheid focussen op de belangrijkste uitdagingen van de komende jaren. Welke werven worden aangepakt? We lichten ze kort toe.

Acerta
Juridisch nieuws
10 maart 2021
Rapportering kosten eigen aan de werkgever wijzigt vanaf inkomstenjaar 2022

Op 26 februari 2021 werd een nieuwe fiscale circulaire gepubliceerd die de voorwaarden bepaalt waarin de tussenkomsten van de werkgever in de kosten voor thuiswerk vrijgesteld zijn van belastingen. We bespraken deze circulaire al in een Blogbericht. Uit deze circulaire blijkt echter ook dat de FOD Financiën de wijze van rapportering van (forfaitaire) kosten eigen aan de werkgever op de fiscale fiche zal aanpassen.

Acerta
Juridisch nieuws
15 december 2020
Maatregelen voor zelfstandigen die moeilijkheden ondervinden door het coronavirus in 2020

Ben je zelfstandige en ondervind je moeilijkheden door het coronavirus? De overheid heeft een aantal maatregelen uitgewerkt die jou kunnen helpen.