Overzicht
605 resultaten
Het is allicht geen onbekend gegeven: een werknemer is met vakantie vertrokken en intussen doen er zich problemen voor die hij of zij het best kan aanpakken.
Mag een minderjarige werknemer in contact komen met geld in het kader van een studentenjob?
Bij het vastleggen van de jaarlijkse vakantie zijn er een aantal regels die nageleefd moeten worden en die vele vragen oproepen: Kan je de vakantie van je werknemer weigeren? Wat als je werknemer toch vertrekt zonder toestemming of een ziekte-attest binnenbrengt? Stel je hebt de vakantie al goedgekeurd, kan je dit nog intrekken?
Vanaf 1 juli 2019 krijgen arbeidsongeschikte zelfstandigen al vanaf de eerste dag een ziekte-uitkering, op voorwaarde dat ze langer dan zeven dagen ziek zijn.
Werknemers jonger dan 60 jaar in bijzondere landingsbaan kunnen in bepaalde omstandigheden een uitkering aanvragen met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019
Elk jaar in mei doet de RSZ een rekenoefening om na te gaan welke kleinere werkgevers geld terugkrijgen en welke grotere werkgevers een extra bijdrage moeten betalen. Tot welke groep behoor jij? Je ontdekt het hier.
Kunnen meerdere werkgevers gezamenlijk een werknemer aanwerven?
De zomer komt eraan. Een traditionele piekperiode voor de horecasector. Als horecawerkgever heb je intussen een uitgebreid keuzemenu om dergelijke piekperiodes op te vangen.