Overzicht
549 resultaten
Er bestaan al verschillende systemen die een werknemer met een kind heeft dat extra zorg nodig heeft, toelaten om afwezig te zijn van het werk met een vergoeding. Denk maar aan vakantie, thematisch verlof, tijdskrediet met motief. Toch blijft het mogelijk dat al die opties ontoereikend zijn. Om die reden heeft de regering een systeem uitgewerkt waarbij collega’s welbepaalde afwezigheidsdagen kunnen afstaan aan een collega met een zorgbehoevend kind.
Het is verboden om werknemers uit te lenen aan andere werkgevers. Terbeschikkingstelling heet dat. Er zijn wettelijke uitzonderingen, zoals uitzendarbeid en het systeem van de werkgeversgroepering. Dit systeem laat toe dat een aantal werkgevers, minstens twee, zich groepeert en dat die groepering werknemers aanwerft. Die werknemers kunnen dan gaan werken bij elk van de leden. Bij zo’n wettelijke uitzondering hoort natuurlijk altijd een resem voorwaarden die moeten nageleefd worden.
In ons artikel van 1 december 2016 hebben we de nieuwe regeling besproken rond re-integratie van zieke werknemers en de praktische gevolgen hiervan op uw onderneming. Hierbij was er nog een aanpassing van de arbeidsovereenkomstenwet voorzien, die nu doorgevoerd is door de wet van 20 december 2016, die op 30 december 2016 gepubliceerd is in het Belgisch Staatsblad. De wet treedt in werking op 9 januari 2017. Deze wet past de arbeidsovereenkomstenwet op een aantal punten aan met als doel meer rechtszekerheid creëren voor u en uw werknemer tijdens de periode van aangepast of ander werk.
Dankzij occasioneel telewerk kan uw werknemer van thuis uit werken wanneer er zich overmacht voor doet of uw werknemer omwille van persoonlijke redenen er toe genoodzaakt is.
2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta informeert u over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.
2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta informeert u over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.
2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta zal u informeren over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.
2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta zal u informeren over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.
2017 heeft een aantal wijzigingen in petto op het gebied van thematische verloven en het tijdskrediet. Acerta zal u informeren over deze wijzigingen aan de hand van dagelijkse nieuwsberichten.