Overzicht
382 resultaten
Op 1 mei is de Wet van 13 maart 2024 tot motivering van het ontslag en kennelijk onredelijk ontslag van contractuele werknemers in de overheidssector één jaar in werking getreden. Deze verjaardag is voor ons een reden om nog eens stil te staan bij dit specifiek aspect van het ontslag van contractuele werknemers in de publieke sector.
Wil je deelnemen aan Open Wervendag? Hier lees je meer over de mogelijkheden om personeel tewerk te stellen op die zondag.
De Vlaamse Regering kondigde initieel aan de jobbonus te schrappen in 2026, maar komt daar nu op terug. Omdat de federale fiscale hervorming op zich laat wachten, wil de Vlaamse Regering vermijden dat werknemers met lage lonen erop achteruit zouden gaan. Daarom blijft de jobbonus voorlopig bestaan. De loongrenzen die bepalen welke werknemers in aanmerking komen, zullen in 2025 verhogen. Er wordt ook een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro toegevoegd aan de jobbonus zelf.
De RSZ heeft een nieuwe onlinedienst gelanceerd waardoor je alvorens je een persoon aanwerft als flexi-jobwerknemer of jobstudent met zekerheid kan weten of hij wel aan alle voorwaarden voldoet.
De Arizona regering wil retroactief vanaf 1 april 2025 de parameters van de structurele vermindering wijzigen. Vanaf 1 juli 2025 wijzigen de lage- en de zeer lageloongrenzen opnieuw. De RSZ maakte de nieuwe formules bekend in de tussentijdse instructies.
Doe je beroep op tijdelijke werkloosheid wegens werkgebrek voor je bedienden? Dan moet je even aandachtig zijn, want het kan zijn dat je bijkomende acties moet ondernemen als er nog nood is aan tijdelijke werkloosheid vanaf 1 juli 2025.
De Vlaamse Regering heeft op 25 april 2025 een ontwerp van besluit goedgekeurd met verschillende maatregelen over Vlaams opleidingsverlof (VOV). Deze maatregelen hebben als doel om besparingen te realiseren en misbruik van overheidsmiddelen tegen te gaan, in afwachting van een inhoudelijke hervorming van VOV. We bieden je een overzicht van de aangekondigde maatregelen. Hun inwerkingtreding is voorzien op 1 september 2025. Twee van deze maatregelen zijn beperkt tot schooljaar 2025-2026.
Vanaf 1 januari 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor alle transacties tussen btw-plichtige ondernemingen. Concreet moeten facturen vanaf dan verstuurd worden via het gestandaardiseerde Peppol-netwerk.
Vanaf 1 juli 2025 kan je voor een werknemer die woont en werkt in Vlaanderen geen Sine-voordelen meer genieten. Misschien komt je ex-Sine werknemer wel in aanmerking voor de premie(s) individueel maatwerk.