Overzicht
35 resultaten
Op 9 oktober 2023 bereikten de federale ministers een akkoord over de begroting van 2024. Op sociaal vlak klopten ze een aantal arbeidsmarkthervormingen af die moeten bijdragen tot: werk meer lonend maken, langer of opnieuw werken en de arbeidsmarkt competitief houden. Welke maatregelen hebben een impact op werkgevers? Ontdek het in dit webinar.
Ben je op de hoogte van de nieuwe verplichtingen? Op 15 februari 2023 is de wet die de Europese klokkenluidersrichtlijn in Belgische wetgeving omzet, in werking getreden. Waar moet je als werkgever rekening mee houden?
Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Of jouw organisatie er voor de eerste keer aan deelneemt of er al langer aan gewend is, een goede voorbereiding blijft van essentieel belang.
De sociale verkiezingen mei 2024: het startschot van een sociaal juridisch traject. Met de sociale verkiezingen in het vizier, stemt het sociaal overleg tot nadenken.
De sociale inspectie voert in 2023 weer een reeks aangekondigde flitscontroles uit. Voor de bouwsector vinden deze in april plaats. Ben jij er klaar voor?
Op zoek naar een slim loonpakket om medewerkers aan te trekken en te belonen? Dan is flexibele verloning via een cafetariaplan voor jou wel de oplossing.
Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Of jouw organisatie er voor de eerste keer aan deelneemt of er al langer aan gewend is, een goede voorbereiding blijft van essentieel belang.
Het kernkabinet nam onlangs heel wat beslissingen die impact hebben op jou als werkgever. Tijdens dit webinar overlopen Miet Vanhegen en Nele Mertens, experten van Acerta Consult, alle maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt.
Medewerkers kiezen er steeds vaker voor om deeltijds te gaan werken. Dit brengt voor jou als werkgever heel wat vragen en uitdagingen met zich mee.