Juridisch advies

Vanaf 1 juli 2019 krijgen arbeidsongeschikte zelfstandigen al vanaf de eerste dag een ziekte-uitkering, op voorwaarde dat ze langer dan zeven dagen ziek zijn.

Meer dan 10 inspirerende sprekers, 390 minuten aan boeiende content en 500 enthousiaste deelnemers. De Acerta Summit was een succes en liet heel wat stof tot nadenken voor de aanwezige boekhouders en accountants.

Afgelopen zomer kondigden we het al aan: de Vrijwilligerswet zou – meer dan 10 jaar na haar inwerkingtreding – in een modern jasje worden gestoken. Met de publicatie van de wet van 1 maart 2019 is deze modernisering nu een feit. Naast een aanpassing aan de tijdsgeest, werd ook van de gelegenheid gebruik gemaakt om enkele bepalingen aan te passen die in de praktijk vaak tot onduidelijkheid en discussie leidden.

Op 1 mei 2019 treedt het nieuwe vennootschapsrecht in werking. Het federaal parlement gaf hiervoor groen licht op 28 februari 2019. Wat betekent deze grote hervorming nu juist voor jouw vennootschap? En wat als je een nieuwe vennootschap wil oprichten?

Uw voorlopige sociale bijdragen van 2019 worden berekend op de inkomsten van 3 jaar geleden, uit 2016 dus. Voor de berekening van de sociale bijdragen worden deze inkomsten geïndexeerd. In 2019 bedraagt de indexeringscoëfficiënt 6,34 %.

Zelfstandigen die hun sociale bijdragen niet kunnen betalen, kunnen vrijstelling aanvragen. Vanaf 2019 verandert de regeling. De bevoegdheid verschuift van de FOD Sociale Zekerheid naar het RSVZ (Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen van de Zelfstandigen). Maar ook de voorwaarden wijzigen.

Op 1 januari 2019 treedt de laatste fase van de taxshift in werking. De taxshift bevat ook een aantal fiscale maatregelen die de koopkracht van de werknemers willen verhogen, zonder dat de kosten voor de werkgevers daardoor verhogen.

Het Eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden werd ingevoerd vanaf 1 januari 2014. Het Eenheidsstatuut zorgde - onder andere - voor aanpassingen aan de toepasselijke opzegtermijnen.

“De voorwaarde van het minimumjaarloon bij de toepassing van het scholingsbeding valt weg voor opleidingen die voorbereiden op de uitoefening van een knelpuntberoep. ”