Overzicht
98 resultaten
Begin deze week vierden we het 100-jarig bestaan van de 8-urenwerkdag. Maar op deze 8-urenwerkdag bestaan nog steeds een aantal afwijkingsmogelijkheden. Is het nodig om je werknemers meer dan 8 uur per dag te laten werken, dan kan dat onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen, zonder dat je een overloontoeslag verschuldigd bent.
De zon schijnt over het hele land, de zomer is in zicht. Je zou voor minder beginnen wegdromen van je welverdiende vakantie. Voor je op reis of op staycation vertrekt, moet je volgende zaken nog in orde brengen.
Minister van Middenstand, Zelfstandigen en KMO’s, David Clarinval, heeft in zijn persbericht van 21 april aangekondigd dat de horeca het dubbel overbruggingsrecht behoudt voor de maand mei, ook bij een heropening van de terrassen.
Het tarief bedrijfsvoorheffing stijgt naar 18,725 % op bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders niet-rijksinwoners.
Op 26 februari 2021 werd een nieuwe fiscale circulaire gepubliceerd die de voorwaarden bepaalt waarin de tussenkomsten van de werkgever in de kosten voor thuiswerk vrijgesteld zijn van belastingen. We bespraken deze circulaire al in een Blogbericht. Uit deze circulaire blijkt echter ook dat de FOD Financiën de wijze van rapportering van (forfaitaire) kosten eigen aan de werkgever op de fiscale fiche zal aanpassen.
Een nieuw jaar brengt zoals gewoonlijk enkele veranderingen met zich mee. Welke updates zijn relevant voor jou als boekhouder of accountant? Krijg hier een overzicht.
Als werkgever heb je je misschien vergist in de verzenddatum van een ontslagbrief door uit reflex 2020 in plaats van 2021 te vermelden. Wat zijn de gevolgen?
Quarantaine attest en opvang