Ga naar de inhoud
tijdregistratie-800-500.png
Blog
02 februari 2022
Tijdregistratie: welke verplichtingen zijn er (niet)?

Is de prikklok terug van weggeweest? Wat zegt de wetgeving over tijdregistratie? Kan je er vandaag of in de toekomst gebruik van maken? We leggen het je uit.

corona-maatregelen-800-500.jpg
Blog
31 januari 2022
Welke steunmaatregelen loodsen je door de omikrongolf?

De overheid voorziet twee steunmaatregelpakketten voor bedrijven die te kampen hebben met personeelsuitval door de omikrongolf. Acerta geeft je een overzicht.

Acerta
Juridisch nieuws
28 januari 2022
Vrijwilligerswerk: vergoedingen mogelijk vanaf 1 januari 2022

De grensbedragen van de vrijwilligersvergoeding worden opgetrokken tot 36,84 euro per dag en 1 473,37 euro per jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
27 januari 2022
Uitdoving bijzonder aanslagstelsel buitenlandse kaderleden bevestigd

Op vrijdag 14 januari 2022 publiceerde de FOD Financiën haar circulaire 2022/C/9. Deze bevestigt eerdere berichten dat het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden en specialisten zal uitdoven uiterlijk op 31 december 2023.

gegevensbescherming-800-500.jpg
Blog
26 januari 2022
Hoe bescherm je de persoonsgegevens van je medewerkers?

Welke spelregels moet je hanteren bij het verzamelen, het gebruik en de beveiliging van de persoonsgegevens? De Europese dag van de privacy op 28 januari, doet ons even stilstaan bij de procedures die de bescherming van persoonsgegevens moeten garanderen.

Acerta
Juridisch nieuws
12 januari 2022
Bouwbedrijf? Binnenkort meer flexibiliteit in de planning

De soepele overurenregeling van KB 213 in het paritair comité voor de bouw die kan gebruikt worden in de zomerperiode of voor periodes van intense activiteit wordt vanaf 20 januari 2022 verder uitgebreid. Deze uitbreiding werd eerder al aangekondigd in het sectoraal akkoord van 2019-2020, en werd nu bevestigd bij wet.

Acerta
Juridisch nieuws
05 januari 2022
Vrijwillige overuren: welke regels gelden momenteel?

Sinds 2017 kan je je werknemers vrijwillige overuren laten presteren als je werknemer akkoord gaat en elke 6 maanden een schriftelijke akkoord ondertekent. Er is geen toelating of mededeling nodig aan de vakbondsafvaardiging of sociale inspectie. Maar hoeveel vrijwillige overuren kan je laten presteren? En hoeveel moet hiervoor betaald worden?

Acerta
Juridisch nieuws
04 januari 2022
Aanpassingen aan de vakantiereglementering?
omikron-verstrengingen-800-500.jpg
Blog
30 december 2021
Strengere maatregelen vanwege omikronvariant

Het overlegcomité kwam op 22 december 2021 opnieuw samen om bijkomende maatregelen te treffen in de strijd tegen de oprukkende omikronvariant. We geven je een overzicht van de bijkomende maatregelen die, bovenop de bestaande maatregelen, vanaf zondag 26 december 2021 ingaan.