Ga naar de inhoud
vlaams-opleidingsverlof-800-500.jpg
Blog
08 juli 2021
Vlaams opleidingsverlof: gemeenschappelijk initiatiefrecht tijdens schooljaar 2021-2022

De Vlaamse regering zet in op een heus opleidings- en loopbaanoffensief dat kadert in ‘Alle hens aan dek’. Volgend schooljaar wordt er een tijdelijk gezamenlijk initiatiefrecht voor het Vlaams opleidingsverlof in het leven geroepen.

Acerta
Juridisch nieuws
02 juli 2021
Jeugdige werknemers: Arbeidsvoorwaarden en kennisgevingen

Stel je jobstudenten te werk, dan moet je rekening houden met specifieke arbeidsvoorwaarden wanneer het gaat om een ‘jeugdige werknemer’. In bepaalde situaties moet je de inspectie Toezicht op de Sociale Wetten verwittigen. Dit artikel geeft een overzicht.

wat-verandert-er-in-2021-800-500.jpg
Blog
01 juli 2021
Zomer 2021: werkgevers, hou rekening met deze veranderingen

De sociale wetgeving verandert razendsnel. Acerta zet voor jou op een rij wat nieuw is in de maanden juli, augustus en september.

reizen-coronatijden-800-500.jpg
Blog
30 juni 2021
Reizen vanaf 1 juli 2021: wat zijn de regels?

Reizen voor het werk of voor het plezier? Vanaf 1 juli wijzigen de regels voor reizen in Europa, en dat kan een impact hebben op bedrijven. Het coronacertificaat wordt cruciaal voor reizen binnen de Europese Unie, terwijl reizen buiten de Europese Unie nog steeds wordt afgeraden. Voor hoog-risicolanden geldt er een inreisverbod.

arbeidsongevallenverzekering-800-500.jpg
Blog
28 juni 2021
Starten met personeel? Vergeet je arbeidsongevallenverzekering niet

Ben je zelfstandige en werf je binnenkort je eerste werknemer(s) aan? Vergeet dan je arbeidsongevallenverzekering niet. Acerta geeft een antwoord op enkele veelgestelde vragen over de arbeidsongevallenverzekering.

Acerta
Juridisch nieuws
24 juni 2021
Eindeloopbaanmaatregelen in het sociaal akkoord 2021-2022: wat wijzigt er?

Het sociaal akkoord 2021-2022 verlengt de bestaande SWT-stelsels en maakt landingsbanen met uitkering (opnieuw) mogelijk vanaf 55 jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
22 juni 2021
Afwisselen van contracten bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten zonder beperking in de tijd ongrondwettelijk bevonden

Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat de opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten zonder een beperking in de tijd in strijd is met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel.

zomerplan-stap-2-800-500.jpg
Blog
21 juni 2021
Zomerplan: nieuwe versoepeling vanaf 27 juni 2021

Tijdens de persconferentie naar aanleiding van het Overlegcomité afgelopen vrijdag 18 juni werden onderstaande versoepelingen aangekondigd, die in werking zullen treden vanaf 27 juni 2021.

Acerta
Juridisch nieuws
18 juni 2021
De 8-urenwerkdag: wanneer kan je meer werken zonder overloontoeslag?

Begin deze week vierden we het 100-jarig bestaan van de 8-urenwerkdag. Maar op deze 8-urenwerkdag bestaan nog steeds een aantal afwijkingsmogelijkheden. Is het nodig om je werknemers meer dan 8 uur per dag te laten werken, dan kan dat onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen, zonder dat je een overloontoeslag verschuldigd bent.