Juridisch advies

Je werknemer kan voortaan voltijds ouderschapsverlof of verlof voor het verzorgen van een ziek gezins- of familielid (medische bijstand) nemen voor een week. Halftijds ouderschapsverlof is voortaan mogelijk per maand.

Ouderschapsverlof 1/10 zal vanaf 1 juni mogelijk zijn.

Werkgevers die deeltijdse werknemers in dienst hebben die bovenop hun deeltijds loon een inkomensgarantie-uitkering krijgen, moeten deze werknemers bijkomende uren aanbieden. Doen ze dat niet, dan riskeren ze vanaf april 2020 een extra bijdrage te moeten betalen.

Een werknemer kan een tijdskrediet voor het verzorgen van zijn kind krijgen met uitkering op basis van de nieuwe definitie ‘gehandicapt kind’

Het Europees Hof van Justitie velde onlangs (14 mei 2019) een arrest waaruit blijkt dat lidstaten werkgevers moeten verplichten om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem van tijdsregistratie te gebruiken.

Vanaf 1 januari 2019 moet elk OCMW in Vlaanderen (met uitzondering van de 6 Vlaamse randgemeenten en Voeren) een bijzonder comité voor de sociale dienst inrichten en geldt een aparte regeling voor de gemeenteraadsleden en de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn.

Let op bij het vaststellen van verkiezingsdag Y!

Werknemers die moeten zetelen als voorzitter of bijzitter hebben het recht om afwezig te zijn van het werk, maar enkel bijzitters behouden hun recht op loon.

Er zijn al bijna 2,5 maanden verstreken sinds de sociale partners binnen de Groep van Tien een ontwerp van Interprofessioneel Akkoord (IPA) voor de periode 2019-2020 bereikten. Tweejaarlijks komen werkgeversfederaties en werkgeversorganisaties samen om de krachtlijnen rond het IPA uit te stippelen