Overzicht
768 resultaten
De start van het nieuwe schooljaar. Het is weer tijd voor de werkende ouders om een nieuw evenwicht te vinden tussen de werk- en de schooluren. Wat zijn de juridische mogelijkheden?
De Franstalige tegenhangers van de vakbonden ACV (CSC) en ABVV (FGTB) hebben aangekondigd dat zij op 24 september 2025 een manifestatie organiseren tegen het sociale en werkgelegenheidsbeleid van de Waalse regering en de Waals-Brusselse Federatie. De betoging gaat door in Namen.
Leerlingen uit het regulier secundair onderwijs of uit het secundair volwassenenonderwijs kunnen hun opleiding combineren met praktijkervaring door een aantal uren per week in een onderneming aan de slag te gaan en daar een deel van hun leerproces te voltooien. We noemen die combinatie ook wel duaal leren of alternerende opleidingen. Dat is natuurlijk niet nieuw. Toch brengen we graag de volgende informatie onder de aandacht.
De Europese richtlijn van mei 2023 verplicht bedrijven in de EU om transparantie te bieden over hun loonbeleid, met als doel loondiscriminatie te bestrijden en de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Tegen 7 juni 2026 moet de Europese richtlijn over loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. De richtlijn introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers op het vlak van informatie, rapportering en rekrutering. Hoewel de Belgische wetgever de details nog moet uitwerken, zijn de grote lijnen door de richtlijn al duidelijk. We zetten de belangrijkste elementen voor je op een rij.
De zomervakantie loopt op zijn eind. In deze blog geven we een overzicht van belangrijke to do’s en deadlines voor werkgevers zodat je goed voorbereid aan het najaar kan starten.
Vanaf 1 januari 2026 wordt het sectoraal aanvullend pensioen (SAP) voor bedienden in de bouwsector omgevormd naar een sociaal SAP. Dit komt door de toevoeging van een solidariteitsluik. De werkgeversbijdrage stijgt hierdoor. Bood je als werkgever al een eigen, gelijkwaardig pensioenplan aan en deed je een ‘opting-out’? Dan moet je opnieuw actie ondernemen voor 15 september 2025 als je deze uitsluiting wil behouden.
Werknemers zijn digitaal steeds meer bereikbaar, waardoor het moeilijk(er) is om het werk los te laten. Eind 2022 werd daarom het recht op deconnectie opgenomen in de arbeidsdeal. Wat is het recht op deconnectie? Wat houdt het in voor werkgevers? We leggen het uit.
Om je inkomen te waarborgen wanneer je als zelfstandige (even) niet meer kan werken, sluit je een verzekering Gewaarborgd inkomen af. Maar hoeveel kost dat nu eigenlijk?
Recent werd een nieuwe lijst met forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen gepubliceerd. Deze nieuwe dagvergoedingen kunnen vanaf 1 augustus 2025 belastingvrij betaald worden aan werknemers of bedrijfsleiders voor de kosten die ze maken tijdens een buitenlandse dienstreis. Het is de eerste keer in twee en een half jaar tijd dat de bedragen nog eens aangepast werden. Kijk de vergoedingen die je toekent dus zeker goed na!