Overzicht
188 resultaten

Wat als je binnenkort afstudeert en staat te popelen om je carrière te starten? Wat als je van de schoolbanken recht de HR-wereld kan induiken? En wat als je hierbij dag in dag uit gecoacht wordt door experten van Acerta? Dan is onze HR Talent Academy iets voor jou, ons nieuwe traineeship, boordevol theorie en praktijk.

In 2021 stond accountant in de top 10 van de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Nochtans zijn er heel wat voordelen aan een job als accountant en heb je gegarandeerd werkzekerheid. We nemen het beroep onder de loep.

Hoe maak je je als KMO aantrekkelijk en zorg je voor continuïteit in je personeelsbestand? Je wilt immers niet dat opgedane kennis en investeringen in nieuwe krachten een uitputtingsslag worden.

Het jaarlijkse evaluatiegesprek is ook in tijden van telewerk noodzakelijk. Maar hoe pak je dit het beste aan? En moeten we onze evaluatierondes niet ruimer bekijken? Onze tips lees je in deze blog.

Binnenkort is het weer zover, dan start er een nieuw opleidingstraject voor HR Consultants. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging binnen de hr-wereld of twijfel je nog over de mogelijkheden bij Acerta? Wij nemen je alvast mee met Tiny & Lies, twee enthousiaste collega’s die deze wereld maar al te graag verkennen.

Hoe kan je medewerkers motiveren om bedrijfsdoelstellingen te behalen? En zijn alle soorten motivatie positief? In deze Acerta Podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, gaan we met prof. Anja Van den Broeck en dr. Chris Wuytens op zoek naar de bouwstenen van een motiverend hr-beleid.

Tijdens dit webinar bespreken we de kernresultaten van de bevraging, slaan we de brug tussen wetenschap en praktijk, én reiken we jullie praktische handvaten aan om een motiverend hr-beleid te implementeren in je organisatie.

Het voorbije anderhalf jaar is onze wereld enorm veranderd onder invloed van de coronapandemie. Ook accountants zijn niet aan de nieuwe uitdagingen ontsnapt én moeten zich aanpassen om te overleven. (Hoe) hebben zij zich de voorbije periode aangepast? En waarom is het voor hen belangrijk om flexibel en wendbaar te zijn en te blijven?

De arbeidsmarkt beweegt terwijl de arbeidskrapte zich laat voelen. Hoe kan je als werkgever inspelen op een arbeidsmarkt in beweging? Acerta geeft tips.