Overzicht
246 resultaten
Werd er in je bedrijf een collectieve vakantie vastgelegd, maar wil je deze periode misschien toch verplaatsen of annuleren? Of had je nog geen collectieve vakantie ingevoerd, maar is er een rustigere periode in je bedrijf en had je toch graag een periode je onderneming gesloten? Je kan vakantie collectief vastleggen. We spreken dan van een collectieve sluiting. We verduidelijken de specifieke procedure die hierbij gevolgd moet worden.
Vanaf 30 juli 2020 hou je bij detachering van werknemers vanuit een andere lidstaat van de EU best rekening met nieuwe spelregels.
We lieten je eerder al weten dat studenten in de maanden april, mei en juni 2020 kunnen werken, onderworpen aan solidariteitsbijdragen, zonder dat deze uren aangerekend worden op het contingent van de 475 uren per kalenderjaar waarover elke student beschikt. Deze maatregel geldt voor alle jobstudenten en is niet beperkt tot bepaalde (kritieke) sectoren.
De dag van de liefde, iedereen spreekt erover. Ook op de werkvloer. Voor werkgevers kan dit enkele vragen doen rijzen.
Bekendmaking van de verkiezingsdatum
Moet ik 06/01/20 of 06/01/2020 schrijven? Wat is het verschil en welke problemen zouden er kunnen optreden?
Er komt een nieuw Dimona-type vanaf 2020 voor stagiairs, STG. En ook andere types voor stagiairs IVT (IBO) en TRI (instapstage en stage First Brussel) worden aangepast vanaf 2020.
Mag de werknemer zijn laatste online aankopen tijdens de werkuren doen? Hoe reageert u als werkgever op deze situatie? Hoe kunt u zich hiertegen wapenen?
De feestdagen komen eraan! Het uitgelezen moment om je werknemers te belonen voor een jaar hard werken. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw rekening niet te hoog uitvalt? Wij geven je graag enkele tips.