Overzicht
249 resultaten
Van 24 december 2018 tot 4 januari 2019 moeten de bouwvakkers verplicht hun rustdagen opnemen. Overzicht van de regels en uitzonderingen.
Op 22 november 20018 besliste de Waalse regering om de vestigingsvoorwaarden van 5 beroepen af te schaffen vanaf 1 januari 2019.
In kleinhandelszaken en kapperssalons gevestigd in een badplaats, luchtkuuroord of toeristisch centrum kan een werknemer tot 39 zondagen per kalenderjaar werken.
“De voorwaarde van het minimumjaarloon bij de toepassing van het scholingsbeding valt weg voor opleidingen die voorbereiden op de uitoefening van een knelpuntberoep. ”
Natuurlijk is het fijn wanneer uw werknemer eerder aan de slag wil gaan dan de einddatum die vermeld staat op zijn medisch attest. Deze onverwachte terugkeer komt u als werkgever misschien niet zo goed uit, bijvoorbeeld omdat u een vervanger hebt aangenomen. Wat kan u doen in deze situatie?
Een nieuw school- en academiejaar luidt een nieuwe mogelijkheid in voor werknemers om een opleiding, erkend in het kader van het betaald educatief verlof, te starten.
Er werd voor 2 oktober een nationale staking aangekondigd, die ook gevolgen heeft voor sommige openbare instellingen, waaronder enkele scholen. Hoe reageert u wanneer een werknemer die dag niet komt werken omdat hij/zij een opvangprobleem voor zijn/haar kind heeft?
De mogelijkheden tot het nemen van thematische verloven worden uitgebreid.
Sinds 1 februari 2017 heeft u de mogelijkheid om uw werknemer tot 100 overuren per jaar te laten presteren op voorwaarde dat uw werknemer hierin schriftelijk en vrijwillig instemt.