Overzicht
37 resultaten
Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Of jouw organisatie er voor de eerste keer aan deelneemt of er al langer aan gewend is, een goede voorbereiding blijft van essentieel belang.
In 2024 vinden er opnieuw sociale verkiezingen plaats. Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Organiseert jouw organisatie dit voor de eerste keer of ben je al een ervaringsdeskundige, een goede voorbereiding blijft belangrijk.
De verplichte thuiswerkregels door corona zijn weggevallen en dus mogen je medewerkers weer elke dag naar kantoor komen. Maar willen werknemers dat ook? Uit onderzoek bij meer dan 2.000 werknemers blijkt dat 93% van de werknemers niet meer voltijds naar kantoor wil. Als er een winnaar is van de afgelopen twee coronajaren, dan maakt hybride werken alvast kans.
Is onze werkorganisatie voorgoed veranderd? We zijn haast zeker van wel. Hoe die verandering er moet uitzien, is nu vorm aan het krijgen. Deze inspiratienota biedt je een inspirerende vooruitblik.
De decemberafrekening is een financiële verrekening van de niet opgenomen vakantierechten als gevolg van een vermindering van het arbeidsregime. Als je werknemer van voltijds naar deeltijds werken overstapt, moet je je werknemer in december een bedrag uitbetalen, voor de verlofdagen die hij niet heeft kunnen opnemen.
Af en toe heb je geen andere keuze en dringen overuren zich op. Wanneer en hoeveel moet je als werkgever uitbetalen aan je werknemers?
Een nieuw school- en academiejaar luidt een nieuwe mogelijkheid in voor werknemers om een opleiding, erkend in het kader van het betaald educatief verlof, te starten.
De mogelijkheden tot het nemen van thematische verloven worden uitgebreid.
Werkgevers in de bouwsector, let op uw agenda! Bent u een werkgever in de bouwsector? Het is ongetwijfeld niet gemakkelijk om de verschillende werven te coördineren, maar daarnaast moet u ook rekening houden met de dagen van inactiviteit die soms opgelegd en soms louter aanbevolen worden door de sector. We geven hier een klein overzicht van de vakantiedagen die u in het achterhoofd moet houden om uw bouwjaar te organiseren.