Een leasefiets, (elektrische) bedrijfswagen of mobiliteitsbudget? Er zijn veel mogelijkheden om je werknemers flexibel te belonen als het op mobiliteit aankomt. En dit kan ook nog eens op een groene en duurzame manier.
Welke hr-trends zullen dit jaar cruciaal zijn om als bedrijf op in te zetten? Van duurzame loopbanen, tot digitalisering van je hr. We doken in onze cijfers en belichten vijf hr-werven die de basis zullen vormen voor een flexibele en moderne hr in 2024.
Om zelfstandige te worden heb je meestal geen startkapitaal nodig. Maar er komen wel kosten bij kijken. Overloop hier de belangrijkste kostenposten.
Benieuwd naar de begrotingsmaatregelen voor 2024? De programmawet die verscheen in het Belgisch Staatsblad van vandaag, werkt enkele begrotingsmaatregelen voor 2024 uit. De wijzigingen gaan onder meer over flexi-jobs, de werkbonus en de werkhervattingspremie. Lees hier het volledige overzicht en ontdek wat er voor jou als werkgever van toepassing is.
Veranderen er bepaalde zaken waar je als werkgever volgend jaar rekening mee moet houden? We lijsten de belangrijkste zaken op.
Je werknemers belonen door hen een bonus uit te keren is een mooie manier om je als aantrekkelijke werkgever te onderscheiden. Welk type bonus kan je inzetten en wat zijn de verschillen?
Met dit allereerste duurzaamheidsrapport wil Acerta anticiperen op deze verplichting. Zo geven we een inkijk in wat duurzaamheid inhoudt voor Acerta, met welke concrete duurzaamheidstopics we zelf aan de slag gaan en met welke we onze klanten kunnen begeleiden.
De bedrijfsfiets is massaal vertegenwoordigd op onze Belgische wegen. Maar liefst 25% meer werknemers opteerden dit jaar voor een fietslease
In schooljaar 2022-2023 maakten maar liefst 16% meer werknemers gebruik van Vlaams opleidingsverlof in vergelijking met schooljaar 2021-2022. Ook in schooljaar 2023-2024 kunnen werknemers en werkgevers gebruik maken van deze incentive voor levenslang leren. Daarbij springen enkele nieuwigheden in de regelgeving in het oog.