Acerta
Juridisch nieuws
30 april 2024
Wijziging vergoeding voor nachtwerk (cao nr. 49) vanaf 1 mei 2024

Een bijkomende vergoeding is voorzien voor werknemers die werken in een arbeidsregeling met nachtprestaties tussen 24 uur en 5 uur ‘s ochtends.

Acerta
Juridisch nieuws
30 april 2024
Spilindex overschreden in april

Het indexcijfer van april 2024 heeft de spilindex overschreden. Dit betekent dat de sociale zekerheidsuitkeringen, de lonen van de ambtenaren en de pensioenen met 2% stijgen. Maar zijn er nog andere gevolgen? We geven een overzicht.

Acerta
Juridisch nieuws
17 april 2024
Werkgeverstussenkomst treinabonnement stijgt tot 71,8% op 1 juni 2024

Nationale Arbeidsraad sluit cao nr. 19/11.

Acerta
Juridisch nieuws
02 april 2024
Elektrische / plug-in bedrijfswagen en thuis laden: extra duiding van de minister van Financiën

De terbeschikkingstelling van een elektrische of plug-in bedrijfswagen gaat vaak gepaard met een werkgeverstussenkomst in de thuis afgenomen elektriciteit voor het opladen van de bedrijfswagen. Er bestaat vooralsnog geen wettelijk kader dat verduidelijkt of deze tussenkomst wel/geen belastbaar voordeel uitmaakt. Onder bepaalde voorwaarden aanvaardt de fiscus deze tussenkomst als belastingvrij. Recent benutte de minister van Financiën een parlementaire vraag om die voorwaarden verder te verduidelijken.

Acerta
Juridisch nieuws
29 maart 2024
Wijzigingen sport- en cultuurcheques en koopkrachtpremie

Er is een wetsontwerp goedgekeurd dat enkele wijzigingen aanbrengt aan de sport- en cultuurcheques alsook de koopkrachtpremie. Deze wet harmoniseert vanaf 1 juli 2024 de regelgeving voor sport- en cultuurcheques met die van maaltijd- en ecocheques en verlengt de fiscale vrijstelling van de koopkrachtpremie tot 31 maart 2024. Update 19/04/2024 De wet tot wijziging van deze cheques en koopkrachtpremie is op 19 april 2024 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Update 17/06/2024 In het Belgisch Staatsblad zijn twee Koninklijk Besluiten gepubliceerd die de modaliteiten van de sport- en cultuurcheques verder uitwerken om meer in lijn te zijn met deze rond de elektronische maaltijd- en eco- en consumptiecheques.

Acerta
Juridisch nieuws
18 maart 2024
Wintertijd wordt zomertijd: minder loon voor nachtarbeiders?

Eind maart draaien we de klok een uur vooruit richting zomertijd. Betekent een uur minder nachtarbeid, dan ook een uur minder loon? Of niet?

Acerta
Juridisch nieuws
08 maart 2024
Verrekening vakantieattesten: positief saldo bij de eindafrekening Geen invloed op de werkbonus, structurele vermindering en de doelgroepverminderingen

In december, of aan het einde van de arbeidsovereenkomst, krijgt de werknemer een eindafrekening voor het vakantiegeld.  De RSZ heeft een nieuwe bezoldigingscode 14 in de DmfA voorzien voor de bijbetalingen die moeten gebeuren in dat verband.Een ontwerp van Koninklijk Besluit voorziet dat het bedrag opgenomen in deze code niet mag meegenomen worden voor de bepaling van het refertemaandloon van de werkbonus en het refertekwartaalloon van de structurele vermindering. De verminderingen zelf (werkbonus, structurele vermindering en doelgroepverminderingen) mogen daarentegen wel worden toegepast op dit bedrag.  Update 18 maart 2024 Het KB van 6 maart 2024 is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 18 maart 2024

Acerta
Juridisch nieuws
06 maart 2024
Berekening voordeel alle aard voordelige leningen aan werknemers en bedrijfsleiders: interestvoeten voor 2023 zijn bekend

In het Belgisch Staatsblad verscheen het Koninklijk Besluit (KB) met de referentie interestvoeten voor de berekening van het voordeel van alle aard voor de toekenning van een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet (lager dan de marktrente), van toepassing vanaf 1 januari 2023.

Acerta
Juridisch nieuws
04 maart 2024
Bijsturing amateurkunstenvergoeding: schrapping ondergrens dagvergoeding vanaf 1 januari 2024

De amateurkunstenvergoeding, die op 1 januari 2024 het levenslicht zag en de ‘kleine vergoedingsregeling’ verving, geniet een rsz- en belastingvrijstelling mits enkele voorwaarden gerespecteerd worden, waaronder het respecteren van een minimale dagvergoeding. Dit minimum wordt nu geschrapt, retroactief vanaf 1 januari 2024.