Overzicht
49 resultaten
Talent flexibel inzetten kan ook door het delen van personeel met andere artsen. In dit webinar, in samenwerking met SBB, vertellen wij in mensentaal hoe je dat kan organiseren in verschillende samenwerkingsvormen en wat de belangrijkste aandachtspunten zijn.
Uit ons onderzoek met de Vrije Universiteit Brussel is gebleken dat de energiecrisis de financiële gezondheid van medewerkers heeft geschaad en de coronacrisis vooral hun mentale welzijn heeft aangetast. Financiële onzekerheid leidt tot verminderde concentratie en extrinsieke motivatie, wat de intrinsieke motivatie beïnvloedt. Hoe kunnen organisaties zorgen voor het financieel en mentaal welzijn van hun medewerkers? Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar.
Vanaf begin dit jaar is het flexijobstatuut uitgebreid naar meerdere sectoren. Maar is werken met flexi’s voordeliger dan andere statuten? En wat zijn de voordelen t.o.v. interim-werknemers?
De sociale inspectie voert in 2023 weer een reeks aangekondigde flitscontroles uit. Voor de bouwsector vinden deze in april plaats. Ben jij er klaar voor?
Op zoek naar een slim loonpakket om medewerkers aan te trekken en te belonen? Dan is flexibele verloning via een cafetariaplan voor jou wel de oplossing.
Niet alleen de arbeidskrapte zorgt voor heel wat onzekerheid, ook de stijgende inflatie baart bedrijven zorgen. Bedrijven die de War For Talent willen winnen, zetten alles op alles om de strijd te winnen. Verloning speelt daar een belangrijke rol in. Acerta Consult heeft in samenwerking met KU Leuven een onderzoek gevoerd naar verloning.
Alternatieven voor de auto zijn volop in opmars, maar het is voornamelijk de fiets die de afgelopen jaren terrein wint. Bovendien is de fiets een van de favoriete vervoersmiddelen om op een gezonde manier naar het werk te rijden. Hoe kan je dit als werkgever makkelijk faciliteren en fiscaal optimaliseren? Experten van KBC Fietsleasing en Acerta duiken graag met jou in dit topic.
De huidige energiecrisis is het gespreksonderwerp thuis én op het werk. Werkgevers én werknemers betalen de tol: de loonlasten voor de werkgevers swingen de pan uit en de koopkracht van de werknemers staat zwaar onder druk. De maatregelen van de overheden laten op zich wachten. Maar zullen ze volstaan? Win tijd door reeds enkele quick wins via actieplannen, adviezen en concrete hulpmiddelen voor werkgevers en HR-professionals in kaart te brengen. Het is belangrijk om nu actie te nemen want economen verwachten een heuse recessie. Een crisis na de crisis.
Talent vinden en behouden én tegelijk financieel ademruimte hebben als werkgever? Daar komt wel redelijk wat bij kijken. Acerta onderzoek toont aan dat werknemers een voorkeur wegdragen voor bedrijven die duurzaamheid op de agenda hebben staan.