Overzicht
370 resultaten
De werknemers die vallen onder het aanvullend paritair comité voor de bedienden hebben elk jaar recht op ecocheques. Een bediende die voltijds werkte gedurende het refertejaar, kan daardoor aanspraak maken op 250 euro aan ecocheques. Deze worden hem uitbetaald in juni.
Wat zijn de grootste hr-uitdagingen van kmo’s? Acerta, ETION en VKW Limburg vroegen het aan 500 Belgische kmo’s. Wat blijkt? Niet het aantrekken, maar wel het behouden van medewerkers staat op nummer één in de lijst met hr-uitdagingen voor de tweede jaarhelft van 2022.
Alternatieven voor de auto zijn volop in opmars, maar het is voornamelijk de fiets die de afgelopen jaren terrein wint. Bovendien is de fiets een van de favoriete vervoersmiddelen om op een gezonde manier naar het werk te rijden. Hoe kan je dit als werkgever makkelijk faciliteren en fiscaal optimaliseren? Experten van KBC Fietsleasing en Acerta duiken graag met jou in dit topic.
We kondigden het eind juli al aan: er werd gewerkt aan een plan om het zorgpersoneel te ontlasten. De eerste maatregel van dit plan werd zonet gepubliceerd.
De jaarlijkse week van de mobiliteit is weer van start gegaan: het ideale moment om polshoogte te nemen van het woon-werkverkeer anno 2022. Hoe staat het met het woon-werkverkeer? En wat met de (elektrische) bedrijfswagen? Acerta zocht het uit.
De huidige energiecrisis is het gespreksonderwerp thuis én op het werk. Werkgevers én werknemers betalen de tol: de loonlasten voor de werkgevers swingen de pan uit en de koopkracht van de werknemers staat zwaar onder druk. De maatregelen van de overheden laten op zich wachten. Maar zullen ze volstaan? Win tijd door reeds enkele quick wins via actieplannen, adviezen en concrete hulpmiddelen voor werkgevers en HR-professionals in kaart te brengen. Het is belangrijk om nu actie te nemen want economen verwachten een heuse recessie. Een crisis na de crisis.
Talent vinden en behouden én tegelijk financieel ademruimte hebben als werkgever? Daar komt wel redelijk wat bij kijken. Acerta onderzoek toont aan dat werknemers een voorkeur wegdragen voor bedrijven die duurzaamheid op de agenda hebben staan.
Stel je medewerkers te werk in het buitenland? Dan moet je rekening houden met specifieke verplichtingen en formaliteiten. Dat is ook het geval als je actief bent in de sector van het internationaal wegvervoer. Voor die sector gelden diverse bijzondere regels. Zo voert een nieuwe wet, die in werking is getreden op 11 juli 2022, nieuwe infoplichten in voor Belgische werkgevers en gebruikers die chauffeurs naar het buitenland sturen.
De sociale partners verzameld in de Nationale Arbeidsraad brachten een unaniem advies uit om de praktijk van de opeenvolgende dagcontracten aan banden te leggen. Een sanctie is voorzien voor de gebruikers die er al te vaak en zonder gegronde reden beroep op doen.