Stijgende gas- en energieprijzen confronteren werkgevers en werknemers met hoge energierekeningen. Bedrijven zoeken naar oplossingen om deze uitdagingen het hoofd te bieden. Wat kan en mag op juridisch vlak?
De coronabesmettingen gaan weer in stijgende lijn. Ook als werkgever kan je hier opnieuw mee geconfronteerd worden. Kan je mondmaskers terug invoeren op de werkvloer? Heeft je medewerker recht op tijdelijke werkloosheid wanneer het kamp van zijn kinderen wordt geannuleerd? We lijsten de meest voorkomende vragen voor je op.
Wanneer de temperaturen de hoogte in gaan, kan dat gezondheidsrisico’s op de werkvloer met zich meebrengen. De Belgische wetgeving voorziet beschermingsmaatregelen. We geven je een overzicht van de geldende regels.
Deze keer was het een studie van UGent die tot de conclusie komt dat er een positief verband is tussen telewerkmogelijkheden en de aantrekkelijkheid van een job. Dus willen we weten: hoe zit het vandaag met de telewerkmogelijkheden?
Het overlegcomité kwam op 22 december 2021 opnieuw samen om bijkomende maatregelen te treffen in de strijd tegen de oprukkende omikronvariant. We geven je een overzicht van de bijkomende maatregelen die, bovenop de bestaande maatregelen, vanaf zondag 26 december 2021 ingaan.
Het aantal coronabesmettingen blijft exponentieel stijgen. De kans is groot dat ook jouw medewerkers verhinderd worden om hun werk uit te oefenen. We geven je vier verschillende scenario’s waarbij je medewerker (mogelijks) te maken heeft met het coronavirus.
Sinds 1 november 2021 moeten deelnemers aan evenementen en bezoekers van verschillende sectoren ook een Covid Safe Ticket kunnen voorleggen in Vlaanderen en Wallonië. In Brussel was de maatregel al van kracht. Wat zijn de gevolgen van deze maatregel voor werkgever en werknemer?
Het overlegcomité heeft nieuwe maatregelen genomen om de 4e coronagolf in te dijken. We geven een overzicht van beslissingen relevant voor werkgevers.
Werkgevers moeten elk jaar een actieplan uitwerken om tegemoet te komen aan hun wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. De deadline voor het indienen van dit jaarlijks actieplan nadert.