De arbeidskrapte laat zich voelen bij Belgische bedrijven. Nieuw talent aan boord halen is geen gemakkelijke opdracht, maar ook werknemers aan je bedrijf binden is niet eenvoudig. Hoe kan je je retentie verbeteren? Hoe hou je talentvolle medewerkers in je bedrijf? Ontdek onze vijf tips.
In 2025 zien we vijf belangrijke spanningsvelden voor werkgevers: eentje daarvan is welzijn. Hoe stimuleer je als bedrijf het welzijn van je werknemers én hoe ga je om met (langdurig) ziekteverzuim? Vanuit onze HR-Outlook geven we advies.
De zelfdeterminatietheorie biedt een krachtig kader voor leidinggevenden die hun teams niet alleen willen laten excelleren, maar ook willen bijdragen aan hun welzijn.
Optimaliseer je re-integratieproces met hulp van onze experts
Het welzijn van een zelfstandige staat vaak ernstig onder druk. Onze meest recente startersbarometer brengt echter goed nieuws, want het stressniveau van startende zelfstandigen is opmerkelijk gedaald en twee op drie is gelukkiger dan toen ze nog in loondienst werkten.
Als zelfstandige zijn er vaak heel wat stressoren die ervoor zorgen dat je welzijn onder druk komt te staan. Hoe grijp je tijdig in en bescherm je jezelf én je gezondheid? In deze post geven we praktische tips waarmee je meteen aan de slag kan.
Het is weer zover: de blok. Nog even doorbijten en je hebt je diploma op zak. Lees hier onze belangrijkste tips en ga voorbereid aan de slag!
Tijdens het grote verkiezingsdebat van Acerta Consult kregen politieke kopstukken van CD&V, Groen, N-VA, Open VLD en Vooruit het woord om rond vier verschillende thema’s te debatteren: loonkost, arbeidskrapte, mobiliteit en welzijn.
2 op de 3 zelfstandigen zitten niet goed in hun vel. Of beter gezegd: in hun hoofd. Met de steun van de federale overheid, ontwikkelden we een korte zelfscan om het mentaal welzijn van zelfstandigen op te krikken.