Welzijn

Uit ons onderzoek met de Vrije Universiteit Brussel is gebleken dat de energiecrisis de financiële gezondheid van medewerkers heeft geschaad en de coronacrisis vooral hun mentale welzijn heeft aangetast. Financiële onzekerheid leidt tot verminderde concentratie en extrinsieke motivatie, wat de intrinsieke motivatie beïnvloedt. Hoe kunnen organisaties zorgen voor het financieel en mentaal welzijn van hun medewerkers? Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar.

Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Of jouw organisatie er voor de eerste keer aan deelneemt of er al langer aan gewend is, een goede voorbereiding blijft van essentieel belang.

De sociale verkiezingen mei 2024: het startschot van een sociaal juridisch traject. Met de sociale verkiezingen in het vizier, stemt het sociaal overleg tot nadenken.

De sociale inspectie voert in 2023 weer een reeks aangekondigde flitscontroles uit. Voor de bouwsector vinden deze in april plaats. Ben jij er klaar voor?

Het lijkt nog ver weg, maar de organisatie van de sociale verkiezingen vergt een lange en strikte procedure die al in 2023 van start gaat. Of jouw organisatie er voor de eerste keer aan deelneemt of er al langer aan gewend is, een goede voorbereiding blijft van essentieel belang.

Alternatieven voor de auto zijn volop in opmars, maar het is voornamelijk de fiets die de afgelopen jaren terrein wint. Bovendien is de fiets een van de favoriete vervoersmiddelen om op een gezonde manier naar het werk te rijden. Hoe kan je dit als werkgever makkelijk faciliteren en fiscaal optimaliseren? Experten van KBC Fietsleasing en Acerta duiken graag met jou in dit topic.

Talent vinden en behouden én tegelijk financieel ademruimte hebben als werkgever? Daar komt wel redelijk wat bij kijken. Acerta onderzoek toont aan dat werknemers een voorkeur wegdragen voor bedrijven die duurzaamheid op de agenda hebben staan.

Volgens 46% van de bedrijven zijn duurzame loopbanen een mogelijke oplossing voor het behouden van medewerkers, dat blijkt uit onze recente panelbevraging. Voor welke andere uitdagingen kunnen duurzame loopbanen een oplossing zijn? Hoe creëer je duurzame loopbanen? En hoe ver staat jouw organisatie ten opzichte van anderen op vlak van loopbaanbeleid? Ontdek het tijdens het Acerta Panel Webinar.

Met de nieuwe arbeidsdeal die eraan komt hopen veel werkgevers en werknemers op meer flexibiliteit inzake arbeidsduur.  De wetgevende instrumenten worden klaargemaakt om dit te realiseren maar klanten moeten weten dat er op dit moment ook al heel wat flexibiliteit mogelijk is. Flexibel werken kan overuren beperken of optimaliseren wat interessant is voor werkgevers en werknemers.