Welzijn

HR speelt een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers, zodat zij hun talenten optimaal en duurzaam kunnen inzetten voor de bedrijfsstrategie. Dit vraagt om het versterken van hun vaardigheden, motivatie en kansen om een verschil te maken. In deze whitepaper ontdek je hoe adaptieve performance – de flexibiliteit van mensen om met veranderingen om te gaan – bijdraagt aan blijvend succes voor je organisatie. De inzichten die je in deze whitepaper leest zijn gebaseerd op de resultaten van ons panelonderzoek over het belang van aanpassingsvermogen voor organisaties en medewerkers.

De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw school in dit webinar.

De zelfdeterminatietheorie biedt een krachtig kader voor leidinggevenden die hun teams niet alleen willen laten excelleren, maar ook willen bijdragen aan hun welzijn.

Bouw een flexibel en toekomstgericht hr-beleid uit waarin je voldoende ruimte voorziet voor zowel rekruterings-, opleidings- als loopbaanbewegingsmogelijkheden. Op basis van resultaten van een grote werknemersbevraging krijg je inzicht in de jobmobiliteit van medewerkers én kandidaten, en hoe je hen optimaal kan inzetten, versterken én behouden.

Werkgevers moeten elk jaar een actieplan uitwerken om tegemoet te komen aan hun wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. De deadline voor het indienen van dit jaarlijks actieplan is in zicht!

De nieuwe Vlaamse regering is gevormd. Wat betekent dit voor jouw organisatie en werknemers? Waar ligt de focus van de regering? In dit webinar bespreken de juridische experts van Acerta Consult de belangrijkste socio-economische maatregelen.

Voor de Franse Gemeenschap in België is 27 september een feestdag. Hebben je werknemers sowieso recht op een vrije dag?

De vakbonden organiseren een intersectorale actiedag om het gebrek aan toekomstvisie inzake industriebeleid aan de kaak te stellen.

Uit onderzoek blijkt dat het aantal 60-plussers op de arbeidsmarkt sinds 2019 met 60% is gestegen. Wil je beter inspelen op deze verandering en je medewerkers langer actief houden, ook na hun pensioenleeftijd? In dit webinar bieden we inspiratie en inzichten om je eindeloopbaanbeleid te versterken.