Welzijn

In deze editie van HR-outlook 2026 vormt AI de rode draad: een strategische hefboom die elke fase van de HR-cyclus beïnvloedt. Ontdek hoe AI en menselijke oriëntatie samen de basis leggen voor wendbare organisaties.

Een flexibel en toekomstgericht hr-beleid is cruciaal voor organisaties die hun talent duurzaam willen behouden. Dit vraagt om meer dan enkel een sterke instroom: ook opleidingskansen en mogelijkheden tot loopbaanbeweging zijn onmisbaar om medewerkers gemotiveerd, wendbaar en inzetbaar te houden.

Een burn-out werd een kans om te springen naar hoofdberoep. Vandaag helpt Myrthe (neuro)diverse ondernemers naar mentale balans. Ontdek haar verhaal.

Zes op de tien zelfstandigen maken zich zorgen over het betalen van belastingen en sociale bijdragen, blijkt uit de Welzijnsbarometer van Acerta. Economische onzekerheid en onvoorspelbare inkomsten veroorzaken bijkomende financiële stress, wat het mentaal welzijn onder druk zet.

4 op de 10 zelfstandigen ervaren (bijna) dagelijks stress, vooral door financiële zorgen en werkdruk. Dat blijkt uit de jaarlijkse Welzijnsbarometer van Acerta. Die stress laat zich niet alleen mentaal, maar ook fysiek voelen. Hoe ga je daar als ondernemer bewust mee om, en hoe voorkom je dat je jezelf voorbijloopt?

In deze whitepaper vind je praktisch toepasbare oplossingen voor de meest prangende hr-uitdagingen waarmee bedrijven uit de bouwsector geconfronteerd worden. Gebruik deze inzichten, tips en adviezen om een strategisch en toekomstgericht hr-beleid uit te tekenen.

De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden als zelfstandige in dit webinar.

Vrouwelijke zelfstandigen ervaren meer passie, maar ook meer presenteïsme. Ontdek de meest opvallende resultaten van de Welzijnsscan 2024.