Social distancing policy

Samen een veilige werkomgeving creëren

Om medewerkers veilig te laten werken in jouw onderneming, giet je de afspraken en maatregelen rond social distancing best in een policy. Met deze policy zijn je werknemers perfect op de hoogte van de geldende afspraken en maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, en kan je hen er indien nodig ook op aanspreken. Vanuit onze expertise ondersteunen we je bij het opmaken van dit document op maat van jouw bedrijf of organisatie.

Prijs: € 275 (excl. btw) - subsidie tot 60% via werkbaarheidscheques mogelijk

Veilig en gezond aan de slag op maat van je onderneming – advies- en policy-pakket

Met dit pakket haal je alle advies en policies in huis om veilig en gezond te werken in regel met de maatregelen opgelegd door de overheid en in lijn met de zorg voor het welzijn van je medewerkers.

• Corona Scan: je ultieme check voor veilig & gezond werk tijdens en na de coronacrisis. Ga voor zekerheid en schakel de preventie-experten van IDEWE in om de veiligheid en gezondheid in je organisatie corona-proof te maken. Tijdens een teleconsult maken zij de vertaalslag van de generieke gids naar jouw specifieke praktijk. Ze bekijken met jou in welke mate je de maatregelen van de gids toepast en selecteren de juiste acties en prioriteiten. Snel en met kennis van zaken. Je ontvangt een helder rapport op maat vergezeld van een direct inzetbaar informatiepakket.

• Social distancing policy : giet je acties en maatregelen rond social distancing en veiligheid in een policy. Met deze policy zijn je werknemers perfect op de hoogte van de geldende afspraken en maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, en kan je hen er indien nodig ook op aanspreken. De experten van Acerta ondersteunen we je bij het opmaken van dit document op maat van jouw bedrijf of organisatie

Prijs: € 750 (excl. btw) - subsidie tot 60% via werkbaarheidscheques mogelijk

Maak van thuiswerk een succes

Schep duidelijkheid met een juridisch onderbouwd thuiswerkbeleid dat bij je organisatie past

Telewerken blijft ingeburgerd, ook na de coronacrisis. Een duurzame policy onderbouw je met juridisch correcte bouwstenen, zoals bijvoorbeeld een transparante regeling rond onkosten. Ga nog een stapje verder en zorg voor een heus thuiswerkbeleid, gebaseerd op jouw organisatienoden, met aandacht voor gedragsregels, output en organisatiecultuur. Onze experten ondersteunen je bij het creëren en uitrollen van zo een thuiswerkbeleid in jouw bedrijf.

Social distance werkroosters

Met gespreide werkroosters de vloerbezetting verlagen

Om medewerkers met voldoende afstand te laten werken, naar het werk te laten komen of om hen de nodige flexibiliteit te geven voor de opvang van kinderen, kan je je werkroosters spreiden. Mogelijkheden zijn een vroege en late shift, een verruiming van de glijdende werkroosters, maar ook weekend- en avondwerk. Met deze social distance werkroosters tekenen we samen een nieuwe arbeidsorganisatie uit die je nu en bij latere uitbraken kan aanwenden.

Prijs: Projectprijs - subsidie tot 30% via kmo-portefeuille mogelijk

Opleiding: Flexibiliseren van arbeidstijd tijdens en na corona

Ontdek alle mogelijkheden tijdens deze online opleiding van 2 uur

In plaats van allemaal op hetzelfde moment te werken, is het momenteel beter om werknemers zo veel mogelijk gespreid te laten werken. Ook na deze coronacrisis wil je misschien flexibel blijven werken, om je productiviteit zo snel mogelijk terug op punt te krijgen. Maar kan dat zomaar, flexibiliseren van arbeidstijd? Mag je eenzijdig de werkroosters wijzigen of glijdende werkroosters invoeren? Wat met weekendwerk? Deze opleiding bezorgt je alle antwoorden! Maak gebruik van 25% korting op alle online opleidingen tot en met 15 juli.

Prijs: € 250 (excl. btw) - subsidie via kmo-portefeuille - 30% korting voor publieke sector en social profit  - subsidie tot 60% via werkbaarheidscheques mogelijk