Digitalisering

Vanaf 2 augustus 2025 gaat een nieuwe fase van de Europese AI-verordening in. Die brengt extra verplichtingen en verantwoordelijkheden met zich mee voor werkgevers.

Als startende ondernemer komt er veel op je af. AI kan je helpen om uitdagingen aan te pakken en snelheid te maken, zodat je meer tijd overhoudt voor wat echt telt: je klanten.

De eerste editie van de Acerta Summit vond plaats op dinsdag 6 mei in Heusden-Zolder. We delen graag enkele hoogtepunten van het event en de belangrijkste inzichten van onze sprekers.

Op basis van onze bevraging bij accountants definieerden we 6 impactvolle trends die de sector vandaag en morgen zullen bepalen. Lees welke trends dat zijn en hoe je hierop kan inspelen.

AI verandert de manier waarop ondernemingen werken – en hr-processen vormen daarop geen uitzondering. Deze whitepaper biedt praktische handvatten om AI strategisch te integreren in je hr-beleid.

In deze whitepaper delen we inzichten en praktische handvaten om grip te krijgen op de meest prangende hr-uitdaginge in de sector transport en logistiek.

Belgische bedrijven maken meer en meer gebruik van AI op de werkvloer. Ons land behoort tot de Europese top drie in AI-gebruik, maar de impact op jobs is groot. Ontdek hoe bedrijven AI inzetten en welke vaardigheden cruciaal worden in de toekomst.

Lokale besturen moeten hun hr-beleid voortdurend afstemmen op een snel veranderende arbeidsmarkt en samenleving. Welzijn, eerlijke verloning, re-integratie van langdurig zieken en gerichte opleidingen zijn enkele kernpunten. Deze whitepaper bundelt inzichten en biedt concrete aanbevelingen en praktische handvaten om meteen toe te passen.

De AI-verordening, die op 1 augustus 2024 in werking is getreden, legt geharmoniseerde regels op voor het gebruik van AI.