Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
29 juli 2020
Collectieve vakantie in je bedrijf invoeren, verplaatsen of annuleren? Wat moet je doen?

Werd er in je bedrijf een collectieve vakantie vastgelegd, maar wil je deze periode misschien toch verplaatsen of annuleren? Of had je nog geen collectieve vakantie ingevoerd, maar is er een rustigere periode in je bedrijf en had je toch graag een periode je onderneming gesloten? Je kan vakantie collectief vastleggen. We spreken dan van een collectieve sluiting. We verduidelijken de specifieke procedure die hierbij gevolgd moet worden.

Acerta
Juridisch nieuws
16 juli 2020
Twee facetten van vakantie onder het vergrootglas: dubbel vakantiegeld en gelijkstellingen

Een loonsverhoging kan invloed hebben op het dubbel vakantiegeld ​Kun je gelijkstellingen voor jaarlijkse vakantie inperken?

Acerta
Juridisch nieuws
13 juli 2020
Omzetting herziene detacheringsrichtlijn van start op 30 juli 2020

Vanaf 30 juli 2020 hou je bij detachering van werknemers vanuit een andere lidstaat van de EU best rekening met nieuwe spelregels.

Acerta
Juridisch nieuws
25 juni 2020
Covid-19 Vrijwilligersfonds keert vergoeding uit bij overlijden van vrijwilligers en jobstudenten

Wanneer een vrijwilliger of een jobstudent overlijdt ten gevolge van Covid-19 kunnen de nabestaanden onder bepaalde voorwaarden een vergoeding ontvangen. Het betreft een forfaitair bedrag dat aangevraagd wordt bij het Covid-19 Vrijwilligersfonds, opgericht in de schoot van Fedris, het Federaal Agentschap voor Beroepsrisico’s.

alternatieven-ontslag-800-500-002.jpg
Blog
17 juni 2020
Vermijd ontslagen met deze alternatieven

Een ontslag is een gevoelige en vaak ook dure zaak. Bovendien ziet geen enkele werkgever graag talentvolle medewerkers vertrekken. Zit jouw organisatie in moeilijkheden? Met deze renderende alternatieven hoeft het niet zo’n vaart te lopen.

moederschapsrust-800-500.jpg
Blog
12 juni 2020
Moederschapsrust: geen verloren dagen meer door ziekte of tijdelijke werkloosheid

In het parlement is een wetsvoorstel goedgekeurd dat werkneemsters de mogelijkheid biedt om bepaalde afwezigheden toch te kunnen overdragen naar de postnatale rust.

werkrooster-800-500.jpg
Blog
07 mei 2020
Mag je het werkrooster van je deeltijdse werknemers aanpassen?

Werkgevers moeten de regels rond social distancing respecteren. Aangepaste werkroosters zijn een mogelijke oplossing. Maar hoe ga je om met verschillende arbeidsstelsels?

debat-thuiswerken-600x220.jpg
Blog
04 mei 2020
Kernpunten debat ‘Thuiswerken met kinderen: hoe help je je medewerkers?’

Tijdens het tweede online HR Crossroads debat van Acerta, gingen verschillende experts en beleidsmakers dieper in op de combinatie thuiswerken en het gezinsleven. Lees hier de kernpunten.

loopbaansparen-800-500-002.jpg
Blog
28 april 2020
Loopbaansparen: een oplossing na de crisis?

Hebben jouw werknemers heel wat overuren gepresteerd tijdens de coronacrisis? Stapelt het aantal verlofdagen van je medewerkers zich op? Wacht niet op een nieuwe wettelijke bepaling om een oplossing te vinden: ‘loopbaansparen’ biedt een uitweg voor deze problemen.