Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Acerta
Juridisch nieuws
10 januari 2018
Nacht – en zondagsarbeid voor E-commerce: het kan eenvoudig(er) vanaf 1 januari 2018.

Online winkelen zit in de lift. Klanten vragen daarbij steeds meer flexibiliteit, niet in het minst wat de levertijd betreft en een doorlopende dienstverlening.

Acerta
Juridisch nieuws
29 september 2017
Eenvoudigere bekendmaking van wisselende deeltijdse uurrooster

U kon hier al lezen dat vanaf 1 oktober de last wegvalt voor werkgevers om alle deeltijdse uurroosters afzonderlijk op te nemen in het arbeidsreglement dankzij een algemeen tijdskader.

Acerta
Juridisch nieuws
14 september 2017
Exit werkroosters in arbeidsreglement

Eenvoudigere administratieve verplichtingen rond deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober

Acerta
Juridisch nieuws
12 september 2017
Deeltijdse uurroosters in of uit het contract?

Heeft u het voornemen om binnenkort een werknemer deeltijds aan te werven? Houd er dan rekening mee dat vanaf 1 oktober 2017 nieuwe regels gelden met betrekking tot de opmaak van de arbeidsovereenkomst en het arbeidsreglement.

Acerta
Juridisch nieuws
11 september 2017
Het e-mailverkeer van uw werknemers controleren, mag dat?

De privé-e-mails van uw werknemers controleren mag u niet zomaar. U moet daarbij een aantal strikte voorwaarden respecteren.

Acerta
Juridisch nieuws
01 september 2017
Ik ben weg, baas, ik heb de lotto gewonnen!

Wat als uw werknemer de gelukkige is? Kan hij zomaar zijn job opzeggen?

Acerta
Juridisch nieuws
02 augustus 2017
Dimona, hoe doe ik dat ?

De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (DIMONA) is een elektronisch bericht om de RSZ op de hoogte te brengen dat je een werknemer aanwerft. Maar hoe werkt het juist?

Acerta
Juridisch nieuws
20 juni 2017
Een snelheidsovertreding? Wat met de boete in de bus?

Er komen twintig extra trajectcontroles op de Vlaamse gewestwegen. Momenteel zijn er ongeveer 2000 flitspalen geïnstalleerd op heel het grondgebied. Het kan dus voorkomen dat één van uw werknemers een snelheidsovertreding heeft begaan.

Acerta
Juridisch nieuws
07 juni 2017
Sectorale premies in juni

In het kader van de koopkrachtverhoging van de werknemers, hebben heel wat sectoren cao’s gesloten waarin ze u als werkgever opleggen jaarlijks een premie te betalen. Bent u actief in die sector, dan moet u deze cao naleven en dus de premie betalen op het tijdstip dat erin vermeld staat. Vaak is het echter mogelijk om zo’n premie om te zetten in een ander, gelijkwaardig voordeel.