Overzicht
354 resultaten
De decemberafrekening is een financiële verrekening van de niet opgenomen vakantierechten als gevolg van een vermindering van het arbeidsregime. Als je werknemer van voltijds naar deeltijds werken overstapt, moet je je werknemer in december een bedrag uitbetalen, voor de verlofdagen die hij niet heeft kunnen opnemen.
In het algemeen paritair comité van de bedienden (PC 200) werd een ontwerp van sectorakkoord voor de jaren 2021-2022 opgemaakt. Hier lees je alvast welke afspraken op tafel liggen.
Wist je dat het afgelopen half jaar maar liefst 45% van de Belgische werknemers gesolliciteerd heeft bij andere bedrijven? Als werkgever is het belangrijk om, na een zeer uitdagende periode, inzicht te hebben in de drijfveren van je werknemers. Acerta en StepStone voerden daarom een Talent Pulse bevraging uit bij meer dan 3000 Belgische werknemers. De resultaten krijg je tijdens dit webinar, aangevuld met praktische tips en tricks.
Talent Pulse 2021 maakt de balans op na meer dan een jaar thuiswerken. De werknemersbevraging onthult interessante resultaten die jou als werkgever inzicht geven in hoe je je medewerkers optimaal kan inzetten, versterken én behouden.
Het kernkabinet nam onlangs heel wat beslissingen die impact hebben op jou als werkgever. Tijdens dit webinar overlopen Miet Vanhegen en Nele Mertens, experten van Acerta Consult, alle maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt.
De aandachtige lezer had het al opgemerkt. Het wetsontwerp houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit dat op 14 september werd ingediend in de Kamer bevat niet langer een luik over wijzigingen aan het mobiliteitsbudget (in tegenstelling tot het voorontwerp van wet). De reden hiervoor is dat de sociale partners in de NAR en de CRB van de bevoegde ministers de tijd hadden gekregen tot 1 oktober 2021 om hun advies uit te brengen over de wijzigingen aan het mobiliteitsbudget. Deze wijzigingen zullen dus het voorwerp zijn van een afzonderlijke wetgevende procedure.
Dat 90 % van de ondernemingen voor een hybride werkvorm gaat, hadden weinig mensen twee jaar geleden durven denken. Het gaat echter nog om voorzichtige stapjes.
Hoe zullen organisaties het hybride werkmodel vormgeven in de toekomst? Wat zal er op kantoor of van thuis uit kunnen? En hoe kunnen leidinggevenden optimaal hun teams (bege)leiden in zo’n hybride werkcontext? Je hoort het in deze podcast met Acerta's hr-experten Hannelore Van Meldert en Miet Vanhegen.
Wat verstaan werkgevers onder hybride werken? En hoever staan ze daarin? Tijdens het Acerta Panel Webinar bespraken experten de resultaten van een bevraging over hybride werken en voegden interessante inzichten toe. Ontdek de kernpunten in dit artikel.