Acerta
Juridisch nieuws
05 november 2018
39 zondagen werken in kleinhandelszaken en kapperssalons

In kleinhandelszaken en kapperssalons gevestigd in een badplaats, luchtkuuroord of toeristisch centrum kan een werknemer tot 39 zondagen per kalenderjaar werken.

Blog
02 november 2018
Het einde van de m/v loonkloof?

De algemene realiteit op de arbeidsmarkt dat mannen meer verdienen dan vrouwen geldt ook voor zelfstandigen. Zo verdienen vrouwelijke zelfstandigen nog altijd opvallend minder dan mannelijke.

Blog
02 november 2018
4 zaken waar je op kan rekenen als Acerta-klant

Bij Acerta zit je goed. Ontdek van welke services je kan genieten als je via ons je bedrijf start.

Acerta
Juridisch nieuws
18 oktober 2018
Mag een werknemer vervroegd terugkomen uit ziekteverlof?

Natuurlijk is het fijn wanneer uw werknemer eerder aan de slag wil gaan dan de einddatum die vermeld staat op zijn medisch attest. Deze onverwachte terugkeer komt u als werkgever misschien niet zo goed uit, bijvoorbeeld omdat u een vervanger hebt aangenomen. Wat kan u doen in deze situatie?

Acerta
Juridisch nieuws
03 oktober 2018
Educatief verlof: planningsregels

Een nieuw school- en academiejaar luidt een nieuwe mogelijkheid in voor werknemers om een opleiding, erkend in het kader van het betaald educatief verlof, te starten.

Acerta
Juridisch nieuws
01 oktober 2018
De school van de kinderen van uw werknemers blijft op 2 oktober gesloten? Welke oplossingen kunt u als werkgever overwegen?

Er werd voor 2 oktober een nationale staking aangekondigd, die ook gevolgen heeft voor sommige openbare instellingen, waaronder enkele scholen. Hoe reageert u wanneer een werknemer die dag niet komt werken omdat hij/zij een opvangprobleem voor zijn/haar kind heeft?

Blog
19 september 2018
Thuis- en telewerk: stand van zaken

Donderdag 20 september is het Nationale Thuiswerkdag. Bij werkgevers en werknemers raken thuis- en telewerk steeds meer ingeburgerd, zo blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Acerta bij 1.700 bedienden.

Acerta
Juridisch nieuws
30 augustus 2018
Vrijwillige overuren: denk eraan de overeenkomst tijdig te hernieuwen!

Sinds 1 februari 2017 heeft u de mogelijkheid om uw werknemer tot 100 overuren per jaar te laten presteren op voorwaarde dat uw werknemer hierin schriftelijk en vrijwillig instemt.

Acerta
Juridisch nieuws
14 augustus 2018
Mag uw werknemer zijn zoon of dochter meebrengen naar het werk?

Tijdens de zomervakantie twee maanden lang opvang voorzien voor de kinderen loopt niet altijd even vlot. Mogen uw werknemers hun kinderen mee naar het werk brengen als ze geen opvang hebben?