Ga naar de inhoud
coronapremie-800-500.jpg
Blog
29 juli 2021
De coronapremie: alle regels op een rij

Vanaf 1 augustus 2021 kunnen organisaties hun medewerkers een coronapremie toekennen. Acerta zet alle spelregels over de coronapremie op een rij.

kmo-1107970013.jpg
Blog
15 juni 2021
Vijf opportuniteiten voor kmo’s om de War for Talent te winnen

De kmo’s in ons land zijn optimistisch. Maar liefst 46 % zal in de komende 6 maanden nieuwe mensen aanwerven. 65 % van de werkgevers geeft echter aan dat de juiste mensen vinden een grote uitdaging vormt.

welvaartsenveloppe-800-500.jpg
Blog
21 april 2021
Sociale partners bereiken akkoord over welvaartsenveloppe

Op maandag 19 april werden de sociale partners het op de valreep eens over een aanpassing van de zogenaamde welvaartsenveloppe. Wat is de welvaartsenveloppe? Waarom is het belangrijk? En wat is er precies afgesproken?

loonindexering-800-500.jpg
Blog
31 december 2020
Loon van bedienden privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2021 met 0,95%

De automatische loonindexering wordt in ons land via sectorale cao’s geregeld. Hierdoor gebeurt de indexering niet voor iedere werknemer op hetzelfde moment. Intussen is er meer duidelijkheid over de hoogte van de indexering voor paritair comité (PC) 200, een van de grootste PC’s in ons land.

bonussen-2020-800-500.jpg
Blog
08 december 2020
Meer bonussen uitbetaald, ondanks corona

In 2020 krijgt 18% meer bedienden een bonus toegekend. De coronacrisis heeft dus nog geen impact op de bonussen, al komt daar volgend jaar mogelijk verandering in.

loonbeleid-motiveren-800-500.jpg
Blog
05 juni 2020
Hou je medewerkers gemotiveerd, herbekijk je loonbeleid

Organisaties staan voor bijzondere uitdagingen vanwege de coronacrisis. Het takenpakket en de flexibiliteit van je medewerkers staan door de coronacrisis in een volledig ander perspectief. Hoog tijd om bij het ‘nieuwe normaal’ ook nieuwe strategische keuzes te maken over je verloningsbeleid.

bonus-800-500.jpg
Blog
03 maart 2020
Belonen: communiceer transparant over de bonus

Een extraatje aan het einde van het jaar is goed voor de motivatie en waardering van de medewerkers. Het is echter belangrijk dat je duidelijk communiceert over de voorwaarden van bonussen om teleurstelling of foute verwachtingen te vermijden.

participatief-800-500.jpg
Blog
29 mei 2019
Financiële participatie verhoogt werknemersengagement

Het werknemersengagement op de werkvloer verhogen? Dat doe je met participatief ondernemen. Althans, dat zegt 89% van de respondenten van de gezamenlijke bevraging van Acerta en Etion.

ancienniteitsverloning-800-500.jpg
Blog
21 februari 2019
Anciënniteitsverloning onder de loep

Ben je gezegend met medewerkers van diverse leeftijdscategorieën? Fijn, want verschillende generaties op de werkvloer zorgen voor diversiteit in je organisatie. Van frisse starters tot doorwinterde professionals, samen geven ze het innovatief vermogen van jouw bedrijf een flinke boost.