Overzicht
78 resultaten
Trekt je werknemer er tijdens de krokusvakantie een weekje op uit met de bedrijfswagen? Misschien wel om te gaan skiën? Met een duidelijke car policy wordt het een zorgeloze vakantie voor je werknemer, maar ook voor jou als werkgever.
We krijgen veel vragen over de veranderingen bij maaltijdcheques. In deze blog bundelen we de meest gestelde vragen en antwoorden.
December is traditioneel de maand van de eindejaarspremie. We zetten de belangrijkste aandachtspunten voor je op een rij.
Het nieuwe jaar betekent nieuwe regels en verplichtingen op sociaaljuridisch vlak. Onze juristen zetten de belangrijkste nieuwigheden overzichtelijk op een rij, per thema.
Bonussen lijken misschien een extraatje, maar ze groeien snel uit tot een vast deel van het loonbeleid. Dit jaar sneuvelden alle records: werknemers kregen meer financiële voordelen dan ooit.
De federale regering heeft haar begrotingsakkoord voor 2026 rond. Van de activering van langdurig zieken tot wijzigingen in de index, de werkbonus en de pensioenen: dit zijn de belangrijkste punten op een rij.
De regering plant een verhoging van de maaltijdcheques in 2026, los van de loonnorm. Wat betekent dat concreet voor jouw organisatie? We zetten het voor je op een rij.
2026 komt dichterbij, en met de start van een nieuw jaar worden ook de lonen opnieuw geïndexeerd. Wat betekent deze indexering en wat mag je verwachten als werkgever?
Dankzij het cafetariaplan kan elke werknemer zijn loonpakket afstemmen op wat hij of zij écht nodig heeft. Welke opties waren het populairst in 2025 en waarom is flexibele verloning een slimme keuze voor werkgevers?