Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
14 september 2021
Verplaatsingsvergoeding voor medewerkers die carpoolen?

Zowel wanneer je medewerkers op eigen initiatief carpoolen als wanneer je gemeenschappelijk vervoer organiseert, kan je een verplaatsingsvergoeding verschuldigd zijn aan chauffeur en passagiers.

Acerta
Juridisch nieuws
19 augustus 2021
Het sociaal passief: maak de juiste rekensom

Via het sociaal passief krijg je een overzicht van de mogelijke totale kostprijs van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van je medewerkers.

Acerta
Juridisch nieuws
24 juni 2021
Maatregelen rond overuren in het sociaal akkoord 2021-2022

Het sociaal akkoord 2021-2022 bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat een werkgever zijn werknemers meer flexibel kan tewerkstellen. Zo wordt er in alle sectoren de mogelijkheid gecreëerd om tot 220 vrijwillige overuren te presteren. Bovendien wordt het aantal fiscaal gunstige overuren verhoogd van 130 naar 180.

Acerta
Juridisch nieuws
18 juni 2021
Ministerraad bekrachtigt de loonnorm en de coronapremie

Op de Ministerraad van 15 juni heeft de Federale Regering het bemiddelingsvoorstel van sociaal akkoord bekrachtigd.

Acerta
Juridisch nieuws
18 juni 2021
De 8-urenwerkdag: wanneer kan je meer werken zonder overloontoeslag?

Begin deze week vierden we het 100-jarig bestaan van de 8-urenwerkdag. Maar op deze 8-urenwerkdag bestaan nog steeds een aantal afwijkingsmogelijkheden. Is het nodig om je werknemers meer dan 8 uur per dag te laten werken, dan kan dat onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen, zonder dat je een overloontoeslag verschuldigd bent.

Acerta
Juridisch nieuws
11 juni 2021
Vlaams Opleidingsverlof: nieuwe erkenningsprocedure en doorstart blended leren goedgekeurd.

Een recent besluit van de Vlaamse Overheid brengt enkele aanpassingen binnen het Vlaams Opleidingsverlof aan. Lees hieronder meer.

Acerta
Juridisch nieuws
18 mei 2021
Geen spaarpotjes, geen ruzie

Vermijd het opstapelen van vakantiedagen – maak goede afspraken over het moment waarop je werknemers vakantie kunnen nemen

Acerta
Juridisch nieuws
15 april 2021
Wanneer wordt een wachtdienst beschouwd als arbeidstijd?

Je doet er goed aan om je werknemer tijdens de wachtdienst niet te veel beperkingen op te leggen. Doe je dat wel, dan kan de hele wachttijd gezien worden als arbeidstijd. Het Europees Hof van Justitie verduidelijkt de criteria waarmee rekening moet gehouden worden bij het beoordelen van de vraag of de tijd waarin men een wachtdienst vervult ook als arbeidstijd moet gezien worden.

Acerta
Juridisch nieuws
02 april 2021
Belastingvoordeel voor mantelzorg

De Federale regering hervormde recent het belastingvoordeel dat je kan genieten indien je (dichte) familieleden bij jou thuis opvangt. Deze wijziging geldt vanaf het aanslagjaar 2022. Het is echter nog wachten op de vertaling van deze hervorming in de regels voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing doorheen het jaar.